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【招聘公告】安徽省稻香樓賓館有限責任公司2022年公開(kāi)招聘公司副總經(jīng)理公告

2022-08-26 閱讀次數: 1649

結合實(shí)際工作需要,經(jīng)研究決定,現委托稻香樓賓館改革全過(guò)程人力資源服務(wù)中標單位遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘公司副總經(jīng)理1名,現將招考事項安排如下:

一、招考原則

堅持公開(kāi)、競爭、平等、擇優(yōu)的原則,實(shí)行網(wǎng)上報名審核、繳費、面試、資格審查、體檢和考察相結合的辦法進(jìn)行。

二、招考崗位及要求

三、招考條件

㈠應聘人員應當具備以下基本條件:

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)社會(huì )主義,品行端正,具有較強的事業(yè)心和責任感,身心健康,能適應較大的工作壓力;

2、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,具備一定的組織協(xié)調能力;

3、組織紀律性強,無(wú)違法違紀行為;

4、身體健康,具備適應崗位要求的身體條件,年齡40周歲及以下為“1982年8月29日及以后出生”;

5、崗位所需的其他條件;

崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”,截止時(shí)間為2022年8月29日,足年計算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

(二)有下列情形之一的人員,不得報考:

1、曾受到刑事處罰或被勞動(dòng)教養人員;

2、存在涉黑涉惡情形,涉嫌違法違紀正在接受立案調查人員;

3、受黨紀、政紀處罰且在影響期內人員;

4、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

5、參加邪教及非法組織的人員;

6、經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

7、法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招考程序及方法

(一)網(wǎng)上報名

考生登錄遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊會(huì )員即可報名。統一報名時(shí)間為2022年8月29日09:00—2022年9月4日15:00,逾期不再辦理。報名時(shí)考生按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)報考信息,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)。網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審,不作為最終審核依據。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

(二)資格初審

1、考生必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至2022年9月5日16:00前登錄遠創(chuàng )人才網(wǎng)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報考人員于2022年9月6日16:00前通過(guò)遠創(chuàng )人才網(wǎng)按規定繳納面試費用(80元),逾期視為自動(dòng)放棄報考?已繳費但未參加面試應聘者,費用不做退回。

2、報名結束后,招考計劃數與招考崗位繳費人數的比例達到1:3的方可開(kāi)考。未達到以上開(kāi)考比例的,則取消該招考崗位。

3、面試通知書(shū)打印時(shí)間另行通知,請考生關(guān)注遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)。

(三)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

2、采用結構化面試,主要考察應聘人員語(yǔ)言表達、邏輯思維、以及處理實(shí)際問(wèn)題的能力,滿(mǎn)分100分(面試成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格。面試設定最低分數線(xiàn)60分,未達到最低分數線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢和政審環(huán)節。

3、如面試人數較多,需要安排2個(gè)以上面試小組的職位,為平衡不同面試小組考官評分的差異,保證公平公正,采取修正系數法計算考生面試最終成績(jì)。具體方法為:考生面試最終成績(jì)=考生面試原始成績(jì)×修正系數(修正系數=同職位全部考生面試平均成績(jì)÷同職位本小組考生面試平均成績(jì))。

(四)確定初選人員

根據考試人員的面試成績(jì)(面試成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位),按所報考崗位計劃數1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現面試成績(jì)并列的情況,則以報考崗位要求的工作經(jīng)驗年限從高到低依次確定),在遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布。

(五)資格審查

初選人員在體檢和考察前應進(jìn)行資格審查。需在遠創(chuàng )人才網(wǎng)上通知的時(shí)間內攜帶以下材料:

(1)網(wǎng)上打印的報名表1份;

(2)1寸白底照片2張;

(3)本人有效居民身份證原件及復印件2份;

(4)畢業(yè)證書(shū)原件及復印件2份;

(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份;

(6)招聘崗位規定要求的工作經(jīng)驗證明材料(勞動(dòng)合同、社保繳納證明或加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明)原件及復印件。

到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,資格審查不合格或未在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的,取消其面試成績(jì),按面試成績(jì)從高分到低分等額遞補。

若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū),以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)以遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)網(wǎng)站公告為準。資格審查合格人員方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。    

(六)體檢和考察

1、對初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在面試人選中按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現成績(jì)并列,按上述規則遞補)。體檢參照考試錄用公務(wù)員體檢程序和標準執行。

2、初選人員需提供本人戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的,可前往遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司(合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓)領(lǐng)取。

(七)組織考察

上級黨組織外調(包括與考察對象身邊工作人員個(gè)別談話(huà)),與考察對象本人談話(huà),工作履歷核查,檔案專(zhuān)審等內容。

(八)公示

體檢和政審合格人員,在遠創(chuàng )人才網(wǎng)公示3天,公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招考的錄用人員。

五、管理及待遇

(一)錄用人員試用期三個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。薪酬待遇按照合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團)有限公司子公司職業(yè)經(jīng)理人改革試點(diǎn)與有關(guān)規定執行,按規定繳納社會(huì )保險和住房公積金。另根據企業(yè)具體情況,享受免費工作餐、工會(huì )福利、帶薪年休假等多種員工福利。

(二)錄用人員應在規定的時(shí)間內報到,未按時(shí)報到,視為自動(dòng)放棄。

六、疫情防控須知

(一)疫情期間,請進(jìn)入筆試、面試及資格審查環(huán)節的所有考生全程佩戴口罩。進(jìn)入考點(diǎn)請配合工作人員測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、且出示當天“健康碼”、“通信大數據行程卡”、“48小時(shí)核酸檢測陰性報告”以供查驗,綠色方可進(jìn)入考點(diǎn),請考生提前注冊申領(lǐng)健康碼、行程卡。

(二)考試前7天內有國(境)外或國內中高風(fēng)險地區、高風(fēng)險場(chǎng)所旅居史或者有新冠肺炎確診病例,疑似病例,無(wú)癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加此次考試。

(三)結合當前疫情防控情況,請考生盡量錯峰前來(lái)資格審查,有序排隊并保持間隔為1米以上的安全距離等候。

(四)考試前7天內考生應按疫情防控有關(guān)要求做好個(gè)人防護和健康管理,盡量避免在國內疫情中高風(fēng)險地區或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險區域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集,以免影響正常參加考試。

七、其他

(一)應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。

(二)資格審查資料原件當場(chǎng)返還,復印件等相關(guān)資料不予退還,本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招考單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個(gè)別崗位的招考工作,并對本次招考享有最終解釋權。

(四)應聘人員要嚴格遵守招考紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。 

(五)建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招考并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招考結束后,如有人員空缺,可依據相關(guān)程序,按照考生合成成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充,有效期半年。

(六)應聘人員須保持通訊暢通,規定時(shí)間內未按要求參加招考有關(guān)程序的,視為放棄應聘資格。

(七)咨詢(xún)電話(huà):

遠創(chuàng )人力:0551—67102637/13033087751

咨詢(xún)時(shí)間: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30)。

(八)查詢(xún)網(wǎng)站:

遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)



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2022年8月26日