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　　勞務(wù)派遣，是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，將該勞動(dòng)者派遣到用工單位從事勞動(dòng)的一種特殊的用工形式。在這種特殊用工形式下，勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，但不用工，即不直接管理和指揮勞動(dòng)者從事勞動(dòng);用工單位直接管理和指揮勞動(dòng)者從事勞動(dòng)，但是與勞動(dòng)者之間不建立勞動(dòng)關(guān)系。
　　勞務(wù)派遣涉及很廣泛，從管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及高科技專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才均可采用派遣方式。
　　1.國有企業(yè)改制后所使用的合同制員工;
　　2.國家事業(yè)單位編外聘用員工;
　　3.服務(wù)性行業(yè)員工(賓館服務(wù)、餐飲服務(wù)、酒店娛樂(lè )服務(wù)等);
　　4.商業(yè)企業(yè)員工(商場(chǎng)、超市、生產(chǎn)加工銷(xiāo)售人員等);
　　5.物業(yè)管理員工(各類(lèi)技術(shù)人員、保潔員、保安員、園藝師等);
　　6.裝潢、建筑行業(yè)各類(lèi)人員。(工地施工、各種技工);
　　7.醫院、銀行、旅游、社區所需的各種臨時(shí)工等等。
　　勞務(wù)派遣手續簡(jiǎn)便，用人單位與勞務(wù)派遣公司簽定《勞務(wù)派遣合同》，提出派遣勞務(wù)人員的需求(勞務(wù)人員可以由用人單位自行招聘，也可通過(guò)勞務(wù)服務(wù)公司招聘)，確定用人名單，然后由勞務(wù)派遣公司辦理用工手續。具體辦理派遣手續程序如下;
　　1.用人單位與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞務(wù)派遣合同》。在雙方遵守國家《勞動(dòng)法》的前提下，明確勞務(wù)派遣合同雙方的責任義務(wù)。
　　2.勞務(wù)派遣公司與勞務(wù)人員簽定《勞務(wù)合同》。依照《勞動(dòng)合同管理辦法》，與所有勞務(wù)人員簽訂《勞動(dòng)合同》，注明所要派遣到的企業(yè)名稱(chēng)及崗位。
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