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根據工作需要和有關(guān)規定，合肥市火車(chē)站地區城管大隊計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔助人員15名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按體能測試與面試相結合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及數量

三、招聘條件

（一）應聘人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正。

2.35周歲及以下(1987年5月及以后出生)。

3.身體健康，體態(tài)勻稱(chēng)，具有正常履行崗位職責的身體條件，無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)傳染?。ò最?lèi)、乙類(lèi)疾?。?、無(wú)色盲、無(wú)口吃，雙眼矯正視力4.7（含）以上。

（二）有下列情形的人員，不得報考：

1.在校學(xué)生、未拿到畢業(yè)證書(shū)的應屆畢業(yè)生、現役軍人；

2.涉嫌犯罪的；

3.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；

4.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；

5.因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的；

6.家庭成員及近親屬中有被判處死刑或因犯罪正在服刑的；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

四、招聘程序和辦法

采取網(wǎng)上報名、資格初審、體能測試及資格復審、面試、體檢和政審考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

1.考生登錄遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊會(huì )員即可報名，新注冊及原注冊會(huì )員的考生需使用本人會(huì )員賬號報名。統一報名時(shí)間為2023年5月21日9:00至2023年5月23日16:00截止，逾期不再辦理?？忌卿涍h創(chuàng )人才網(wǎng)進(jìn)行報名，按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)報名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。

2.報考人員須于個(gè)人報名后24小時(shí)至5月24日16:00前登錄遠創(chuàng )人才網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審的報考人員于5月25日12：00前通過(guò)遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)按規定繳納體能測試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

3.體能測試通知書(shū)打印時(shí)間為2023年5月26日9:00至2023年5月26日23:00，并攜帶體能測試通知書(shū)和本人有效身份證件原件及現場(chǎng)資格審核相關(guān)材料（詳見(jiàn)下面第（二）第4條）參加體能測試。

(二)體能測試及資格復審

1.視資格初審合格及繳費人數情況，分組抽簽進(jìn)行體能測試。

2.體能測試項目及標準：

3.體能測試項目共兩項，1000米跑(視天氣情況，若陰雨天1000米跑改為室內4X10米折返跑≤17″為合格）。體能測試成績(jì)合格的考生可進(jìn)入下一環(huán)節，體能測試不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節。

4.體能測試合格的考生須現場(chǎng)進(jìn)行資格復審，資格復審須提供以下證件、資料：

（1）網(wǎng)上打印的報名表1份；

（2）1寸白底照片2張；

（3）本人有效居民身份證原件及復印件2份。

5.資格復審合格人員現場(chǎng)繳納面試費，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

6.體能測試及資格復審合格人員名單在遠創(chuàng )人才網(wǎng)（www.18jobs.com）進(jìn)行公示。

(三)考試

1.面試

（1）資格復審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)，請持續關(guān)注遠創(chuàng )人才網(wǎng)網(wǎng)站公告。

（2）采用結構化面試，主要考察應聘人員語(yǔ)言表達、邏輯思維、以及處理實(shí)際問(wèn)題的能力，滿(mǎn)分100分(面試成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

（3）對因招考人數較多、需要安排2個(gè)以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算考生面試最終成績(jì)。具體方法為：考生面試最終成績(jì)=考生面試原始成績(jì)×修正系數(修正系數=同職位全部考生面試平均成績(jì)÷同職位本小組考生面試平均成績(jì)，修正系數精確到小數點(diǎn)后四位）。

（4）為確保應試人員素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數線(xiàn)為60分，達不到最低控制合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

2.確定初選人員

（1）根據面試人員的成績(jì)，按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。

（2）如初選人員最后一名面試成績(jì)相同，則以主考官的面試成績(jì)從高到低進(jìn)行取舍。

（四）體檢和政審

1.根據考生面試成績(jì)從高分到低分，按照招聘崗位數1:1的比例確定體檢人選。體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。體檢費用由考生自理。

2.政審工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現等情況，并核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確。

3.初選人員需提供本人戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司（合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓）領(lǐng)取。 

（五）公示

根據考試、政審、體檢等情況，提出擬聘用人員名單向社會(huì )進(jìn)行公示，公示期為三天。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有異議的，予以聘用；對反映有問(wèn)題并查實(shí)影響聘用的，不予聘用。在政審、體檢、公示等環(huán)節因擬聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現崗位缺額時(shí)，可按應聘人員面試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行有效遞補。若出現面試成績(jì)并列的，則以主考官的面試成績(jì)從高到低進(jìn)行取舍。

五、聘用

（一）通過(guò)公示，符合條件的人員與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同，規定試用期。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應當按照國家有關(guān)法律、法規和規章執行。

（二）對確定聘用的人員，按照相關(guān)規定組織崗前培訓。

六、工資待遇

人均年度保障經(jīng)費3.2萬(wàn)元（不含加班費等），相關(guān)福利待遇按照單位有關(guān)規定執行。

七、其他

(一)報考人員對提交材料的真實(shí)性負責，報名資料恕不退還，本公司承諾對報考人員所提供的所有信息保密。

(二)招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

(三)報考人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(四)報考人員須保持通訊暢通，規定時(shí)間內未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為放棄應聘資格。

(五)根據皖價(jià)費〔2014〕39號文件，體能測試費用55元/科；皖價(jià)費〔2009〕118號文件，面試費用80元/人。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-65870150  （火車(chē)站地區城管大隊）        

0551—67102637/ 13033087751 (遠創(chuàng )人力）

咨詢(xún)時(shí)間：工作日 (上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30) 

查詢(xún)網(wǎng)站：遠創(chuàng )人才網(wǎng)（www18jobs.com）

遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司

2023年5月19日