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遠創(chuàng )人力資源集團創(chuàng )辦于2010年，是一家全國性的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)化集團公司，業(yè)務(wù)涵蓋外包、培訓、測評、就業(yè)、產(chǎn)業(yè)投資與運營(yíng)以及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。遠創(chuàng )人力堅持以“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、專(zhuān)業(yè)”的八字精神，秉承“一地簽約、落地全國、一站到家”的發(fā)展理念，立足安徽，輻射全國。目前，已在全國設立120余家分支機構，合作服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布全國300+個(gè)城市。

根據集團發(fā)展及人才隊伍建設需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘派駐地市國有控股人才公司副總經(jīng)理1名，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）基本條件

具有5年以上人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷（其中擔任與公司同類(lèi)型企業(yè)高層職務(wù)3年以上），45周歲以下（1977年11月及以后出生），本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

在全國知名人力資源服務(wù)機構、或大中型人力資源機構任分管市場(chǎng)化業(yè)務(wù)中高層管理職務(wù)且業(yè)績(jì)優(yōu)異者可放開(kāi)條件。

（二）崗位職責

1.分管市場(chǎng)化業(yè)務(wù)，根據公司發(fā)展戰略，制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，履行具體管理職責；

2.搭建公司業(yè)務(wù)體系，負責拓展外包、測評、培訓、就業(yè)等人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)；

3.結合業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，組建業(yè)務(wù)團隊。

（三）報聘要求

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合職位要求的文化程度與工作能力；

6.具備良好的職業(yè)道德素養，富有責任意識、團隊意識，具有良好的溝通能力、文字能力、抗壓能力和邏輯思維能力。

二、招聘流程

招聘流程按照報名與資格審查、現場(chǎng)考評、體檢考察等步驟進(jìn)行，具體如下：

1.網(wǎng)上報名：2023年11月22日9:00－2023年11月30日16:00應聘者需提供以下材料掃描件，以電子文檔壓縮包形式發(fā)送至電子郵箱yc413@52mtc.com電子郵件主題按“遠創(chuàng )人力+副總經(jīng)理+姓名”格式填寫(xiě)。

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（2）身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件掃描件；

（3）學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷（學(xué)籍）認證報告；

（4）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（職業(yè)資格）證書(shū)（如持有需提供）、工作崗位證明（單位開(kāi)具的工作證明或勞動(dòng)合同，能證明工作年限及工作崗位）及同時(shí)期社保（或公積金）繳費證明，相關(guān)作品資料、工作業(yè)績(jì)等材料的掃描件；

國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷（學(xué)位）認證書(shū)以及我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

2.資格審查。（12月01日－12月05日）根據基本條件和崗位任職要求對報名人員進(jìn)行資格審查，資格審查結果將通過(guò)短信及郵件通知，未通過(guò)資格審查的不再另行通知。

3.綜合考評。（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）采取半結構化面試方式對參與考評人員綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、適崗程度、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行綜合考評。根據考評情況，按照綜合考評人員數量與崗位計劃數3:1的比例研究確定考察對象，不足規定比例的，按實(shí)際人數確定。

4.體檢、考察?？疾鞂ο笤谝幎〞r(shí)間內提交本人近1個(gè)月內三甲醫院體檢報告。將采用調閱檔案、實(shí)地走訪(fǎng)、背景調查、個(gè)別談話(huà)等方式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)水平、工作實(shí)績(jì)和一貫表現?？疾旖Y束后，認真分析考察情況，對考察對象作出綜合評價(jià)，按照干部管理權限，研究確定擬聘任人選。

5.錄用。擬錄用人員名單經(jīng)集團研究后，按規定程序錄用。待遇按照國有控股公司標準執行，綜合年薪資18萬(wàn)左右。

三、注意事項及有關(guān)情況說(shuō)明

（1）報名人員須仔細閱讀報名條件，及時(shí)報送相關(guān)材料，逾期不再受理。

（2）報名人員須保持手機暢通。所提交的信息和材料必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。已錄用的，集團有權將其辭退。

（3）參加本次招聘的應聘人員的交通、食宿自理。

（4）如有疑問(wèn)，可電話(huà)咨詢(xún)姚老師：13395606106；咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五，8:30-12:00；14:30-17:30。 

遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司

2023年11月21日