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合肥海創(chuàng )城市運營(yíng)管理有限公司是瑤海區國有獨資公司合肥市復興置業(yè)投資有限公司全資子公司。因工作需要，現委托遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司進(jìn)行招聘18名工作人員，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會(huì )，公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)附件:合肥海創(chuàng )城市運營(yíng)管理有限公司2023年招聘18名工作人員崗位需求表

三、招聘條件

（一）招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：

1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)方針政策，政治立場(chǎng)堅定，思想覺(jué)悟高；

2.遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀(guān)念強，熱愛(ài)本職工作；

3.“年齡條件”中如“40周歲以下”為“1982年12月及以后出生”；“45周歲以下”為“1977年12月及以后出生”；

4.作風(fēng)正派，無(wú)犯罪記錄和明顯不良嗜好。

5.崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，截止時(shí)間為2023年12月，足年計算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在校學(xué)生、未拿到畢業(yè)證書(shū)的應屆畢業(yè)生、現役軍人；

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

5.凡兩次以上無(wú)故放棄體檢考察資格，公示后自動(dòng)放棄錄用資格的人員； 

6.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

個(gè)人報名-報名篩選-現場(chǎng)審核-面試-確定初選人員-政審考察-體檢-聘用

（一）個(gè)人報名

考生可選擇電腦端或手機端兩種路徑報名。電腦端請考生登錄遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)注冊會(huì )員即可報名；手機端考生需關(guān)注微信公眾號:遠創(chuàng )人才網(wǎng)—就業(yè)服務(wù)—人事招考欄目進(jìn)行報名。新注冊及原注冊會(huì )員的考生需使用本人會(huì )員賬號報名。統一報名時(shí)間為2023年12月20日12:00至2023年12月25日15:00截止，逾期不再辦理?？忌匆笕鐚?shí)、正確填寫(xiě)報名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

（二）報名篩選

1.報名結束后，招聘計劃數與擇優(yōu)篩選人數比例達到1:3的方可考試。未達到以上開(kāi)考比例的，相應核減該崗位計劃數或取消該崗位。

2.本次招聘不設筆試環(huán)節，按崗位招聘條件中優(yōu)先條件或根據考生綜合情況經(jīng)研究后擇優(yōu)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，考生于2023年12月26日15:00查看是否通過(guò)篩選審核，已通過(guò)審核人員，本人攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現場(chǎng)審核，未通過(guò)者被納入遠創(chuàng )人才庫。

（三）現場(chǎng)審核

2023年12月28日（周四）（上午9:00-11:30；下午13:00-16:00）

攜帶相關(guān)證件及復印件，前往遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司（明光路東方大廈5樓）進(jìn)行現場(chǎng)資格審核。需攜帶以下材料：

（1）網(wǎng)上打印的報名表1份；

（2）1寸白底照片2張；

（3）本人有效居民身份證原件及復印件2份；

（4）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件2份；

（5）招聘崗位須要求的工作崗位經(jīng)驗證明:

①加蓋單位公章的工作證明或勞動(dòng)合同原件及復印件1份，(能證明工作年限及工作崗位），提供其一即可；

②同時(shí)期社保繳費證明原件及復印件1份。

（6）招聘崗位要求的職稱(chēng)證書(shū)及其他證明材料等原件及復印件1份；

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格：

（1）與報考條件不符的；

（2）不能提供規定證件材料或虛假材料的；

（3）不能在規定時(shí)間內接受資格審核的。

資格審核不合格或放棄資格審核的取消面試資格，所空名額在備選擇優(yōu)名單中等額遞補一次。若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

資格審核合格人員按規定繳納面試費用，并發(fā)放面試通知書(shū)。

（四）面試

1.考生攜帶面試通知書(shū)、本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.本次考試采取半結構化面試進(jìn)行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力和適崗程度等，滿(mǎn)分100分，當場(chǎng)宣布分數(四舍五入，保留至小數點(diǎn)后兩位)。面試設定最低分數線(xiàn)60分，考生未達到最低分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

3.若某一崗位面試人員形不成競爭，其成績(jì)須達到此環(huán)節設定的基準分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)，關(guān)注遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)網(wǎng)站公告。

（五）確定初選人員

1.按所報考崗位計劃數1:1的比例，面試成績(jì)從高分到低分確定初選人員名單。若出現成績(jì)并列的，則按崗位招聘條件中優(yōu)先條件或根據考生綜合情況經(jīng)研究后擇優(yōu)確定。

2.初選人員名單在遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)公布。

（六）政審考察

根據報考人員的考試成績(jì)，按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考察人員名單。

進(jìn)入考察環(huán)節人員需提供本人戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，建議報考人員選擇線(xiàn)上辦理，報考人員可下載皖事通App進(jìn)行線(xiàn)上辦理并打?。ň€(xiàn)上辦理路徑：公安服務(wù)---無(wú)犯罪記錄證明）。線(xiàn)下辦理需要提供介紹信的，可前往遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司（合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓）領(lǐng)取。

（七）體檢

根據考察情況結果，符合報考崗位資格條件和要求的人選，確定進(jìn)入體檢環(huán)節。體檢環(huán)節中，因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的，則在同崗位報考人員中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補。

體檢按《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢標準（試行）》相關(guān)規定文件執行，體檢費用由考生自理。

（八）公示

體檢、政審考察均合格人員在遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)上公示3天，公示無(wú)異議人員被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

五、聘用手續及待遇

（一）公示期滿(mǎn)后，公示無(wú)異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，統一按照相關(guān)規定辦理聘用手續。被聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，又無(wú)正當理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。

（二）試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

（三）享受?chē)蟠?，按照國家法律規定享受企業(yè)職工保險待遇和住房公積金等福利性待遇；并根據全市經(jīng)濟發(fā)展水平、物業(yè)水平適時(shí)調整。

六、其他事項

（一）應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。

（二）資格審查資料原件當場(chǎng)返還，復印件等相關(guān)資料不予退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

（三）招考單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招考工作，并對本次招考享有最終解釋權。

（四）應聘人員要嚴格遵守招考紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。 

（五）建立備選人才庫。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關(guān)程序，根據考生綜合情況經(jīng)研究后擇優(yōu)補充，有效期半年。

（六）應聘人員須保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)網(wǎng)站首頁(yè)-人事招考-通知公告，查看相關(guān)通知公告，逾期未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄。

（七）根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件，面試費用80元/人。 

（八）咨詢(xún)電話(huà)：

遠創(chuàng )人力：0551—67102637/13033087751

咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五（上午8:30--11:30 ; 下午14:30--17:30)。

（九）查詢(xún)網(wǎng)站：

遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)。

附件:合肥海創(chuàng )城市運營(yíng)管理有限公司2023年招聘18名工作人員崗位需求表

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2023年12月20日