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如今穩定的工作已經(jīng)不是年輕人的最高追求，跳槽已經(jīng)變得很常見(jiàn)。但對于工作銜接中的社保問(wèn)題，很多人都沒(méi)有重視起來(lái)。社保斷繳一個(gè)月的影響究竟大不大，我們分為累計型、待遇型、資格型三類(lèi)給大家講一下。
　　
　　1、以養老保險為首的累計型
　　
　　養老保險的年限累計計算，斷繳一個(gè)月意味著(zhù)將來(lái)的養老金就會(huì )少一個(gè)月的，同時(shí)退休后每年的養老金上漲也與年限有關(guān)。醫保的退休年限也對累計時(shí)間有要求，失業(yè)保險的累計繳費年份將影響領(lǐng)取的時(shí)間等?？傮w來(lái)說(shuō)，一個(gè)月斷繳有影響但影響不大。
　　
　　2、以醫療保險為首的待遇型
　　
　　這一類(lèi)的特點(diǎn)是斷繳就不享受待遇，醫保斷繳期間發(fā)生的醫療行為不會(huì )參與醫保報銷(xiāo)。生育保險斷繳期間的生育費用無(wú)法報銷(xiāo)，工傷保險斷繳期間工傷就不能享受相應的待遇?？傮w來(lái)說(shuō)，不出事就沒(méi)問(wèn)題，可一旦遭遇就會(huì )有很大的損失。
　　
　　3、購房、購車(chē)、子女上學(xué)、落戶(hù)資格中斷
　　
　　大城市由于資源緊張，在很多涉及公共資源的東西上設置了“門(mén)檻”。其中最終要的指標就是社保。比如想在北京市參與積分落戶(hù)要求七年的社保、購房購車(chē)要求五年的社保，甚至子女想上公立學(xué)校也對父母的社保有要求。而這些恰恰是外來(lái)人口們最看重的。而且對于社保的連續性要求很?chē)栏?，一旦斷繳將重新計算年限，有些資格補繳甚至是無(wú)效的。
　　
　　以上就是社保斷繳的危害，如果有相關(guān)的需求，一定要把社保重視起來(lái)。