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我們大家都知道在企業(yè)工作，就需要繳納五險一金。但是大家知不知道五險一金占我們公司的多少呢？其實(shí)我們各地的繳費比例都是不一樣的，而且每一個(gè)公司也不一樣。
　　
　　五險一金公司和個(gè)人繳費比例是多少
　　
　　首先說(shuō)一下我們的住房公積金吧，它實(shí)際上不是我們的社保的一種，可以說(shuō)是我們國家的特色，是我們國家的獨立運營(yíng)的住房公積金管理中心來(lái)操作。
　　
　　它的繳費比例是5%到12%，曾經(jīng)最高的時(shí)候高達百分20。這個(gè)繳費比例是以職工工資為基數。職工交5~12%，單位交5%~12%，合計10%到24%。這個(gè)繳費比例是單位靈活控制的。
　　
　　五險指的是養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)。這些交費比例也是非常靈活，是有地方政府或者國家控制。
　　
　　養老保險，個(gè)人交8%，用人單位交13%到20%。深圳外地戶(hù)口按照13%比例交費，本地戶(hù)口按照14%，青島繳費比例是18%，北京19%，上海20%。
　　
　　醫療保險，個(gè)人交2%，深圳企業(yè)交6%，青島交8.8%，上海交9.5%。
　　
　　失業(yè)保險，一般個(gè)人要交0.5%，企業(yè)交1%到1.5%。
　　
　　生育保險，多數在1%左右，青島市2018年，調整至1.5%。因為生二胎生的，生育保險超支了，呵呵。個(gè)人不需要交費。
　　
　　工傷保險，從0.2%到0.6%，有的還超過(guò)1%。只要是高危行業(yè)，工傷保險的繳費費率就高。個(gè)人也不需要交費。
　　
　　因此，總體來(lái)看，我們的繳費費率應當是職工工資的15.5%~22%。企業(yè)負擔20%~42%左右。