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很多朋友都會(huì )遇到這種問(wèn)題：在單位工作了一段時(shí)間后，自己不想跟著(zhù)別人干了，想辭職自己干，或者說(shuō)就是不想交社保。如果從單位離職后，能不能把單位以前交的社保給提出來(lái)呢？畢竟那也是一筆不小的錢(qián)。
　　
　　離職后社?？梢匀〕鰜?lái)嗎？
　　
　　首先來(lái)說(shuō)，社會(huì )保險（五險）制度屬于社會(huì )保障體系之一，是由法律保證的；對用人單位和個(gè)人而言，均具有強制性。用人單位和個(gè)人，依照法定份額繳費，用人單位占大頭，個(gè)人占小頭；也就是說(shuō)，社會(huì )保險是對用人單位的社會(huì )責任要求；對于個(gè)人來(lái)說(shuō)，所有自己的繳費都會(huì )進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)，這個(gè)錢(qián)是屬于個(gè)人財產(chǎn)，是可以繼承的；用人單位繳費的部分，進(jìn)入統籌賬戶(hù)，這個(gè)錢(qián)是用來(lái)均貧富的。
　　
　　如果不想繳納社保，需要符合以下條件：（1）辦理出國定居手續，且戶(hù)口已在我國公安機關(guān)注銷(xiāo)的;（2）重復參保且結束勞動(dòng)關(guān)系的可退保;（3）參保人員達到退休年齡而未繳滿(mǎn)15年（人社部13號令）。養老保險個(gè)人賬戶(hù)儲存額可退還本人，單位交的部分納入國家統籌基金。也就是說(shuō)，如果滿(mǎn)足退保的條件，按照政策，也只能退還養老保險中自己交的部分，養老保險中單位繳納的部分，以及醫療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險是不能退還本人的。