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組織情境管理課程簡(jiǎn)介

     組織情境管理課程以小組討論的形式開(kāi)展，之前有情境構想，其中有管理技術(shù)評分，之后有案例分析與總結，將空洞的管理理念賦予在靈活的培訓形式上，將復雜的管理問(wèn)題體現在思維的碰撞與觀(guān)念的提升上，既調整了心態(tài)，又提高了能力，讓學(xué)員有所學(xué)、有所悟。課后很多學(xué)員都給予這樣的評價(jià)“實(shí)用、實(shí)效、實(shí)在”，相信這樣的課程也會(huì )使您在管理工作中錦上添花，更上層樓。
     此課程將管理工作分為對內、對外、對上、對下四部分，而且著(zhù)重分析了管理與領(lǐng)導的辨證關(guān)系?！督M織情境管理實(shí)戰研討班》旨在增進(jìn)企業(yè)經(jīng)理對自身角色的正確認知與有效教導部屬的技巧，使組織內的OJT（崗位培訓）能有效落實(shí)，以穩步提升部屬之工作績(jì)效。這是企業(yè)管理團隊做內部管理培訓最有效的必修課程之一，也是經(jīng)理人培訓最常用的課程之一。
主       辦：安徽觀(guān)知企業(yè)咨詢(xún)管理有限公司

承       辦：遠創(chuàng )人力集團（安徽）有限公司

時(shí)       間：元月17日上午9點(diǎn)

地       點(diǎn)：遠創(chuàng )人力資源培訓室（大眾大廈向東200米，新站法院樓上）

報名熱線(xiàn)：0551-64248655