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現在有很多人沒(méi)有單位，比如自己做生意的個(gè)體戶(hù)、工作不固定、自由職業(yè)者、農民工等，那么，靈活就業(yè)人員交社保劃算嗎？
　　
　　正常的社保是單位繳納大部分，個(gè)人繳納小部分。養老保險費：?jiǎn)挝焕U納19%，個(gè)人繳納8%；失業(yè)保險費：?jiǎn)挝焕U納2%，個(gè)人繳納1%；醫療保險費：?jiǎn)挝焕U納8%，個(gè)人繳納2%；工傷保險和生育保險是不需要個(gè)人繳納的，全部由單位繳納。如果有單位的話(huà)，當然是非常合適的。
　　
　　對于靈活就業(yè)買(mǎi)社保劃算嗎來(lái)說(shuō)，如果沒(méi)有單位，就要按照靈活就業(yè)的方式來(lái)繳納，能交的社保只有醫療保險和養老保險。靈活就業(yè)人員在參加養老保險時(shí)，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。醫保一般是按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費。
　　
　　養老保險最低交納年限為180個(gè)月即15年，醫療保險至少需要交納男繳滿(mǎn)25年女繳滿(mǎn)20年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(xiāo)。
　　
　　靈活就業(yè)人員參加養老保險，到達退休年齡辦理退休手續，養老金的計算與職工一樣，要根據本人的養老保險繳費年、個(gè)人帳戶(hù)余額、辦理退休時(shí)上一年度在崗職工平均工資等因素進(jìn)行計算。以當地全省上年度在崗職工的平均工資的百分之六十到百分之三百（個(gè)人按經(jīng)濟狀況選擇）為繳費基數，繳費比例為百分之二十。退休后養老金的計算方法和企業(yè)退休人員一樣。
　　
　　退休金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金基礎養老金=（本人退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人賬戶(hù)全部?jì)Υ骖~/計發(fā)月數（139）。