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辭職后的社保怎么辦？事實(shí)上，辭職后的社保是可以辦理轉移、轉出和退保的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話(huà)，可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話(huà)，續保費用也是由新單位承擔。如果新單位在異地，可能需要根據異地的社保中心確認或者根據異地不同的政策辦理，這個(gè)在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。
　　
　　如果辭職后沒(méi)有馬上找到新的單位，也不用擔心社保會(huì )被清零，完全可以轉由自己個(gè)人續保，從單位的賬戶(hù)轉移到自己的賬戶(hù)，當然，這種情況下不同地區不同單位可能會(huì )有不同的處理方式。例如有的單位允許你將自己的社保賬戶(hù)轉到同事的賬戶(hù)下，讓同事繼續幫忙續保，你只需要把錢(qián)交給同事。
　　
　　還有一種方法，是找一個(gè)單位，將自己的社保掛在該單位下，由該單位的名義續保，不過(guò)這樣公司給繳納的那部分費用也需要自己承擔，經(jīng)濟負擔就會(huì )比較大，這種方法并不劃算。
　　
　　但總而言之，費用都是由自己承擔。如果是個(gè)人續保的話(huà)，只需要繳納養老金和醫療費用，基數以當地的平均工資為標準，比例不同地區有不同規定，可咨詢(xún)當地社保中心詳細了解。