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員工更換工作，社保必需要辦理轉移嗎？
　　
　　首先社保是否必須辦理轉移，答案是否定的，根據國家《社保法》的規定，員工累計繳費15年，達到法定退休年齡（男60，女50）的均可以辦理退休養老，按月領(lǐng)取養老金。很多員工因為工作原因，經(jīng)常需要在不同地區就業(yè)，社保也在工作地繳納，如果想辦理退休，確實(shí)需要辦理養老保險的合并轉移。
　　
　　如果你馬上就面臨退休的問(wèn)題，確實(shí)很有必要辦理社保轉移，但是很多員工都還很年輕，其實(shí)沒(méi)有必要現在辦理轉移，因為你也不能確定現在這份工作，就是你職業(yè)生涯的最后一站。如果將來(lái)更換工作，那么社保豈不是還要跟著(zhù)辦理轉移。
　　
　　小編給大家建議，如果你還年輕，社保轉移問(wèn)題可以放在一邊，有國家信用做背書(shū)，你的社保是不會(huì )跑的，你現在的主要精力應該是把本職工作做好，在職業(yè)發(fā)展的道路上能夠走得更遠。