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靈活就業(yè)人員養老保險可以退嗎 什么情況下可以清算養老金
　　
　　隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展人們就業(yè)、創(chuàng )業(yè)的機會(huì )越來(lái)越多，對生活的質(zhì)量和上班的自由度要求也越來(lái)越高，自由職業(yè)者也越來(lái)越多。自由職業(yè)者屬于靈活就業(yè)人員的主體，除此之外還有一些工作不穩定的，對于工作不穩定的人們來(lái)說(shuō)收入可能也會(huì )隨之不穩定，所以他們的養老保險的繳納就會(huì )出現問(wèn)題。這就造成了長(cháng)期停繳和退保的情況。
　　
　　但是，很多人不知道靈活就業(yè)人員的養老保險應當怎么處理，能不能退保？這也是今天企常青小編要與大家太討論的問(wèn)題。
　　
　　首先，這個(gè)問(wèn)題的答案是：個(gè)人繳納養老保險在一般情況下不可退，只有在少數特殊情況下個(gè)人養老保險金才能返還。
　　
　　這里所說(shuō)的靈活就業(yè)人員專(zhuān)指具有本市城鎮戶(hù)籍的以非全日制、臨時(shí)性或彈性工作等形式就業(yè)的人員，以個(gè)人身份參保。靈活就業(yè)人員可參加企業(yè)職工基本養老保險，靈活就業(yè)人員醫療保險。
　　
　　在現實(shí)生活中我們上保險繳納保險金的主要目的本意是為了穩妥可靠，而不是為了給自己增加一個(gè)負擔。作為社會(huì )保險五大險種之一，養老保險由國家由國家立法，強制實(shí)行，個(gè)人和企業(yè)都必須參加。它使老年人老有所依，有利于新老更替，促進(jìn)了社會(huì )穩定的和諧與穩定。
　　
　　個(gè)人賬戶(hù)的保費不得提前支取
　　
　　據了解，靈活就業(yè)人員參加基本養老保險，繳納的基本養老保險費分別記入基本養老保險統籌基金和個(gè)人賬戶(hù)（目前基本養老保險征收費率為18%，10%記入統籌基金，8%記入個(gè)人賬戶(hù)，個(gè)人賬戶(hù)按照規定計息），個(gè)人賬戶(hù)的保費不得提前支取。
　　
　　個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承
　　
　　個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。到達法定退休年齡時(shí)累計繳費不足十五年的，可以繼續繳費至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取養老金;若不繼續繳費，到達退休年齡按照目前政策可由本人申請辦理退保手續，退還個(gè)人賬戶(hù)及繳費每滿(mǎn)一年領(lǐng)取一個(gè)月的指數化平均工資。