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2016年5月28日安徽省人力資源社會(huì )保障廳進(jìn)行安徽省人力資源供給側改革分析研究委托課題公開(kāi)招投標，眾多高校與優(yōu)質(zhì)人力資源公司積極投標，通過(guò)評標委員會(huì )的最后評定，確定安徽行政學(xué)院聯(lián)合遠創(chuàng )人力集團為此項目的中標單位。

人力資源供給側改革分析研究委托課題是要通過(guò)數據模型的建立和分析，反映人力資源供給需求與產(chǎn)業(yè)升級、經(jīng)濟發(fā)展之間的指數關(guān)系，為建立常態(tài)化的預測分析提供技術(shù)支撐保障。此項目對遠創(chuàng )人力集團在人力資源市場(chǎng)行業(yè)具有極其重要意義。