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6月30日下午，遠創(chuàng )人力資源集團應邀參加“供給側結構性改革視域下安徽人力資源需求預測與供給體系建設研究”開(kāi)題研討會(huì )。該課題是省人力資源和社會(huì )保障廳發(fā)布，安徽行政學(xué)院與遠創(chuàng )人力資源集團聯(lián)合申報并成功中標的課題。開(kāi)題研討會(huì )在安徽行政學(xué)院興正苑二樓會(huì )議室舉行，省人力資源和社會(huì )保障廳劉少華副廳長(cháng)，安徽行政學(xué)院副院長(cháng)、課題組負責人江觀(guān)伙教授，省人力資源和社會(huì )保障廳人力資源市場(chǎng)處徐增開(kāi)處長(cháng)，安徽行政學(xué)院科研處處長(cháng)許躍輝教授，安徽行政學(xué)院研究咨詢(xún)部《皖政參閱》編輯部主任、課題組牽頭人倪良新教授等十余名專(zhuān)家學(xué)者參加會(huì )議，會(huì )議由安徽行政學(xué)院副院長(cháng)、課題組負責人江觀(guān)伙教授主持。

倪良新教授首先匯報了課題研究基本情況，并詳細介紹課題研究的主要內容和具體實(shí)施計劃。與會(huì )專(zhuān)家學(xué)者對課題研究方向、研究?jì)热?、研究方法等進(jìn)行研討。劉少華廳長(cháng)和徐增開(kāi)處長(cháng)對課題研究背景、課題研究目標、課題研究?jì)热菀约罢n題研究方法等進(jìn)行了深刻論述和深入指導。江院長(cháng)最后總結時(shí)表示，在推進(jìn)供給側結構性改革背景下，研究我省“十三五”人力資源需求與供給狀況意義重大，課題組將高度重視，配備精兵強將，力爭研究成果真實(shí)客觀(guān)公正，給政府和社會(huì )機構以正確引導和數據支撐。

       人力資源服務(wù)業(yè)是人力資源供給的重要支撐，作為課題聯(lián)合中標單位，遠創(chuàng )人力資源集團將遵循課題研究基本規律，積極探索多方合作機制，主動(dòng)參與，全面配合，調動(dòng)集團分公司人力資源和社會(huì )企業(yè)力量，為促進(jìn)安徽人力資源優(yōu)化配置，推進(jìn)我省人力資源有效供給作出積極貢獻。