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職工養老保險繳費基數是怎么確定的？下面由南方財富小編為您介紹。
　　
　　個(gè)人：個(gè)人養老保險繳納按以下申報、核定繳費基數，繳費基數低于繳費時(shí)上一年在崗職工月平均工資60%的，按60%作為繳費基數，高于繳費時(shí)上一年在崗職工月平均工資300%的，按300%作為繳費基數。
　　
　　調動(dòng)工作職工：調動(dòng)工作的職工，按到新單位后領(lǐng)取的月工資收入作為繳費基數。以后月工資收入變動(dòng)的，按變動(dòng)后的月工資收入作為繳費基數。
　　
　　轉業(yè)、退役軍人和機關(guān)、事業(yè)單位職工：轉業(yè)、退役軍人和機關(guān)、事業(yè)單位職工到企業(yè)工作，按到企業(yè)工作后的月工資收入作為繳費基數。
　　
　　企業(yè)內退職工：企業(yè)內部退養職工，按其內退前12個(gè)月的月平均工資收入作為繳費基數;如果內退期間生活費高于該收入的，以?xún)韧松钯M作為繳費基數;內退生活費有增長(cháng)的，相應調整繳費基數。
　　
　　醫療期內職工：在醫療期內的病休職工、因企業(yè)停工放假連續半年以上的職工，按實(shí)際領(lǐng)取的疾病津貼或生活費作為繳費基數。
　　
　　退出工作崗位自謀職業(yè)的職工：與企業(yè)協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系退出工作崗位自謀職業(yè)的職工，按上一年四川省在崗職工月平均工資作為繳費基數。
　　
　　承包協(xié)議職工：對按承包協(xié)議等情況不能準確核定工資收入的職工，按上一年四川省在崗職工月平均工資作為繳費基數。
　　
　　出國、出境職工：公派出國、出境工作，外派、外借到其他單位工作的職工，按其實(shí)際領(lǐng)取的月工資性收入作為繳費基數。
　　
　　脫產(chǎn)學(xué)習人員：企業(yè)派出的脫產(chǎn)學(xué)習人員，保留勞動(dòng)關(guān)系由企業(yè)支付工資的，按實(shí)際領(lǐng)取的月工資性收入作為繳費基數。與企業(yè)協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)不支付工資的脫產(chǎn)學(xué)習人員，按脫產(chǎn)學(xué)習前12個(gè)月的月平均工資作為繳費基數。
　　
　　多重基本養老保險關(guān)系的職工：參保人員已建立多重基本養老保險關(guān)系的，其重復繳納基本養老保險費的繳費基數合并計算。