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養老保險的參保人群已經(jīng)超過(guò)了十億，人們參加養老保險是因為當將來(lái)因為年老而喪失勞動(dòng)能力時(shí)，以養老金作為生活來(lái)源。養老保險除了養老金，還有哪些待遇呢？一起來(lái)看看。
　　
　　退休時(shí)領(lǐng)取養老金的待遇
　　
　　退休的條件有三個(gè)1、達到法定的退休年齡。2、累計繳費滿(mǎn)15年。3。辦理退休手續。滿(mǎn)足這三個(gè)條件之后就可以領(lǐng)取養老金了。
　　
　　達到法定退休年齡時(shí)累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養老金；也可以轉入新型農村社會(huì )養老保險或者城鎮居民社會(huì )養老保險，按照國務(wù)院規定享受相應的養老保險待遇。
　　
　　因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金
　　
　　工亡的待遇由工傷保險支付，不能重復領(lǐng)取，所以養老保險待遇中包含的就只有因病或非因工死亡的情況。我們以北京為例：
　　
　　撫恤金：北京市規定的，企業(yè)職工和退休人員因病或非因工死亡后其供養直系親屬的救濟費標準：根據供養直系親屬的人數分別給相當于死者本人工資6個(gè)月、9個(gè)月、12個(gè)月的救濟費。死者本人工資指按死亡時(shí)全市最低工資為標準。
　　
　　喪葬費：北京市實(shí)行喪葬補助費包干使用辦法。不分職務(wù)級別，將職工喪葬費的開(kāi)支標準一律調整為5000元，發(fā)給死亡職工家屬統籌用于有關(guān)裝殮和遺體告別等的費用開(kāi)支。
　　
　　參與每年的養老保險待遇上漲
　　
　　由于社會(huì )上職工工資的上漲、物價(jià)的上漲，國家會(huì )建立養老金的調整機制，每年提高養老保險的待遇水平。根據目前的規定，每年的養老金上漲至少也有五六十，繳費多的人上漲的更多。
　　
　　社保的目的就是抵御最基本的風(fēng)險，養老保險是普通人年老后的重要收入，而且隨著(zhù)年紀不斷增長(cháng)，希望朋友們都能重視起來(lái)。