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全面兩會(huì )正在召開(kāi)，在政府工作報告中提出，今年將繼續提高公民的基本養老待遇，所以今年的退休金將會(huì )繼續上漲，而公務(wù)員交納的養老保險是比較足的，那么2018公務(wù)員的退休金如何計算？
　　
　　公務(wù)員退休工資由基礎養老保險和個(gè)人賬戶(hù)組成。退休工資由基礎工資，工齡工資，職務(wù)工資和級別工資組成。且退休工隨著(zhù)工齡的增長(cháng)而增長(cháng)。
　　
　　參加工作、個(gè)人繳費年限累計滿(mǎn)15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養老金。這事業(yè)單位和企業(yè)社保并軌的開(kāi)始。
　　
　　退休工資也就是基本養老金=基礎養老金+個(gè)人帳戶(hù)，其中基礎養老金=（參保人所在地上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%;
　　
　　個(gè)人帳戶(hù)=個(gè)人帳戶(hù)儲存總額÷計發(fā)月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。從此可看出工齡是工資增長(cháng)的一個(gè)因素，但退休工資的增長(cháng)與工齡有關(guān)系，但關(guān)系不大。
　　
　　1、退休工資會(huì )隨著(zhù)工齡上長(cháng)嗎？
　　
　　退休工資中工齡是一個(gè)決定因素?！渡绫７ā芬幎?，繳費累計15年，才能辦理退休，所以單位職工要工作滿(mǎn)15年，到達法定年齡才能按月領(lǐng)取養老金。
　　
　　退休工資當然是隨著(zhù)工齡增長(cháng)而增長(cháng)的，但從公務(wù)員的退休工資：退休收入=（退休前工資+崗位津貼）×X%+各地方退休福利待遇+住房補貼。
　　
　　其中X%的規定是：
　　
　　年限滿(mǎn)35年的，按90%計發(fā);
　　
　　年限滿(mǎn)30-35年的，按85%計發(fā)
　　
　　年限滿(mǎn)20-30年的，按80%計發(fā)
　　
　　年限滿(mǎn)10-20年的，按70%計發(fā)
　　
　　年限在10年以下的，按50%計發(fā)
　　
　　其中，退休前工資主要由四部分構成：基礎工資、工齡工資和職務(wù)工資、級別工資。
　　
　　2.前兩者只是退休前工資的小部分，通常公務(wù)員退休前工資主要支持部分還是職務(wù)工資和級別工資，所以，基礎工資和工齡工資是全額計發(fā)，而職務(wù)工資和級別工資則需要按工作年限進(jìn)行一定比例換算后計發(fā)，也就是X%.由以上就可以看出，去掉其它因素，相同級別，相同職務(wù)的人員，工齡長(cháng)的退休工資肯定多，退休工資也是隨著(zhù)工齡增長(cháng)的，但工齡的作用不是工資增長(cháng)的主要因素。
　　
　　2014年10月1日前退休的 事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿(mǎn)35年的，按90%計發(fā);工作年限滿(mǎn)30年不滿(mǎn)35年的，按85%計發(fā);工作年限滿(mǎn)20年不滿(mǎn)30年的，按80%計發(fā)。