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失業(yè)后養老保險怎么辦 該怎么繳納呢

2018-11-30 閱讀次數: 1466

養老金問(wèn)題一直是大家關(guān)注的,國家明確規定養老保險需要繳納滿(mǎn)15年退休后才能有資格領(lǐng)取,那么職工在失業(yè)后養老保險怎么辦?該怎么處理?
  
  很多工人因為技術(shù)更新和機器的替代問(wèn)題,導致了提前下崗。在職期間一直有單位給繳納社保,但是勞動(dòng)者失業(yè)后沒(méi)有繳滿(mǎn)15年的職工養老保險該怎么處理?
  
  最新的法律就有了相關(guān)的規定,可以通過(guò)以下三個(gè)方法解決:
  
  1、自己繼續繳納
  
  很多工人繳納社保就是因為由單位承擔了大部分的費用,一旦失業(yè),在本就困難的生活基礎上,再想繼續繳納社保就很困難了。因此法律規定:個(gè)人繳納職工社保的繳費金額可在當地上一年度職工月平均工資的40%~300%自行選擇。
  
  2、放棄繳納
  
  社保費用是一直在增長(cháng)的,如果因為自身的條件有限,無(wú)能力繼續繳納社保,那么可以放棄對社保的繳納,之前已經(jīng)繳納過(guò)的社??稍谶_到退休年齡或出國定居時(shí)申請取出。
  
  3、轉移為居民養老保險
  
  這種方法與職工養老保險相比,退休后能夠領(lǐng)取到的養老金也比較少。但是每年繳納的金額也是比較低的,如果想繼續繳納社保,自身經(jīng)濟實(shí)力又不足的人,可以考慮。
  
  失業(yè)人員的養老保險基本就是這3種方式,如何選擇就要根據自身的實(shí)際情況了。但還是建議積極的選擇再就業(yè),自然的繳納社保,這樣才是最妥當的方法。