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養老金待遇實(shí)現“十三連漲”，生育、醫療保險試點(diǎn)合并，住房公積金“賬隨人走、錢(qián)隨賬走”以下是中國社保網(wǎng)小編為大家整理的關(guān)于企業(yè)員工社保辦理流程，給大家作為參考，歡迎閱讀！
　　
　　企業(yè)員工社保辦理流程
　　
　　1、社會(huì )保險登記制度
　　
　　從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的繳費單位自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照之日起30日內，非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性單位自成立之日起30日內，應當向社會(huì )保險經(jīng)辦機構（以下簡(jiǎn)稱(chēng)社保經(jīng)辦機構）申請辦理社會(huì )保險登記。
　　
　　社會(huì )保險登記原則上實(shí)行屬地管理。
　　
　　繳費單位的分支機構一般應作為一個(gè)獨立的繳費單位，按屬地管理原則向其所在地的社會(huì )保險經(jīng)辦機構單獨辦理社會(huì )保險登記。
　　
　　2、辦理手續
　　
　　繳費單位在辦理社會(huì )保險登記手續時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)《南京勞動(dòng)和社會(huì )保障登記表》，并出示以下證件和資料：
　　
　?。?）工商營(yíng)業(yè)執照（事業(yè)法人登記證）、批準成立證件或其他核準執業(yè)證件及其復印件;
　　
　?。?）國家質(zhì)量技術(shù)監督部門(mén)頒發(fā)的組織機構統一代碼證書(shū)及其復印件（個(gè)體工商戶(hù)除外）;
　　
　?。?）稅務(wù)登記證（地稅）及其復印件;
　　
　?。?）其他相關(guān)證件、資料。
　　
　　3、目前城鎮企業(yè)繳納各項社會(huì )保險費的比例：?jiǎn)挝焕U納養老保險比例為21%，個(gè)人繳納養老保險比例為8%; 單位繳納失業(yè)保險費比例為2%，個(gè)人繳納失業(yè)保險費比例為1%; 單位繳納醫療保險費比例為9%，個(gè)人繳納醫療保險費比例為2%; 工傷保險實(shí)行的是差別費率，比例為0.5%、0.8%、1.2%（全部由單位繳納）; 生育保險0.8%（全部由單位繳納）。
　　
　　4、目前，我市醫療保險正在逐步覆蓋各類(lèi)用人單位，當您所在的單位納入醫療保險時(shí)，由用人單位統一到市醫保中心按規定辦理有關(guān)參保手續，履行繳費義務(wù)后，領(lǐng)榷南京市勞動(dòng)和社會(huì )保障卡》（IC卡），職工自繳費次月起享受基本醫療保險待遇。
　　
　　醫療保險中心按規定給職工建立醫療保險個(gè)人帳戶(hù)，參保人員發(fā)生的一般門(mén)診費用應直接和醫療機構進(jìn)行結算，發(fā)生的醫療費用符合基本醫療保險規定的，可用個(gè)人帳戶(hù)支付，個(gè)人帳戶(hù)不足支付時(shí)，由個(gè)人用現金支付。參保人員每次住院發(fā)生的費用，直接與醫療機構進(jìn)行結算：目前，基本醫療保險統籌最高支付限額為4萬(wàn)元，4萬(wàn)元以?xún)鹊馁M用按規定扣除部分外，其余費用根據不同的費用段按比例由醫療保險統籌基金和個(gè)人共同分擔（具體規定可查閱網(wǎng)站）;基本醫療保險統籌最高支付限額以上至15萬(wàn)元以下的費用，大病醫療救助基金支付90%，個(gè)人自付10%;15萬(wàn)元以上至20萬(wàn)元以下的費用，大病醫療救助基金支付95%，個(gè)人自付5%。
　　
　　5、有關(guān)住房公積金事宜，請咨詢(xún)南京市住房公積金管理中心。
　　
　　保險享受哪些優(yōu)惠
　　
　　跨省異地就醫不再 “ 跑腿 ” “ 墊資 ”
　　
　　生育險并入醫保待遇或將提高
　　
　　日前，人社部要求各地人社部門(mén)決戰3個(gè)月，確保在線(xiàn)備案人員跨省異地就醫住院醫療費用全部實(shí)現直接結算。
　　
　　截至5月5日，除西藏外，全國各省份均整體或部分接入國家基本醫療保險異地就醫結算系統，開(kāi)通160個(gè)地區和1008家跨省異地就醫住院醫療費用直接結算定點(diǎn)醫療機構。
　　
　　那么，解決職工異地就醫直接結算問(wèn)題的路線(xiàn)圖和時(shí)間表具體是怎樣的？
　　
　　據悉，解決這一問(wèn)題共分三步走：一是實(shí)現省內異地就醫直接結算;二是實(shí)現異地退休安置人員跨省異地就醫住院費用直接結算;三是實(shí)現所有符合轉診條件人員的異地就醫住院費用直接結算。其中，省內異地就醫直接結算已于2016年實(shí)現，按照計劃，異地安置的退休人員、符合條件的轉診人員異地就醫住院費用的直接結算將在今年內實(shí)現。
　　
　　今年2月，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《生育保險和職工基本醫療保險合并實(shí)施試點(diǎn)方案》，要求合肥等12個(gè)城市于6月試點(diǎn)兩項保險合并實(shí)施。6月2日，全國首張“兩險合并”社保費繳費憑證已在合肥開(kāi)出。
　　
　　人社部表示，合并實(shí)施后不影響生育保險待遇水平，隨著(zhù)基金共濟能力提高，還將有利于更好地保障參保待遇。
　　
　　此前，清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì )保障研究中心主任楊燕綏分析稱(chēng)，一些地方的醫保報銷(xiāo)比例達到了80%~90%，而生育保險報銷(xiāo)比例在70%以下，合并實(shí)施后，這些地方的生育保險待遇可能會(huì )提高。
　　
　　失業(yè)保險補貼職工技能提升
　　
　　公積金異地轉接無(wú)需 “ 兩頭跑 ”
　　
　　日前，人社部、財政部共同印發(fā)的《關(guān)于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問(wèn)題的通知》帶來(lái)利好消息。
　　
　　根據《通知》，依法參加失業(yè)保險并累計繳費36個(gè)月以上，并且自2017年1月1日起取得初級、中級、高級職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)的企業(yè)職工可申領(lǐng)補貼。補貼標準上限為初級工1000元、中級工1500元、高級工2000元。據測算，全國每年將有200萬(wàn)左右企業(yè)職工受益。
　　
　　今后，跨省市就業(yè)職工辦理住房公積金異地轉移，無(wú)需再往返兩地，只要在轉入地即可辦理完成。據悉，為方便跨省就業(yè)職工辦理住房公積金異地轉移接續業(yè)務(wù)，住建部組織開(kāi)發(fā)了全國住房公積金異地轉移接續平臺，60個(gè)城市首批接入平臺。
　　
　　目前，住建部正加快推進(jìn)全國住房公積金異地轉移接續平臺建設，將在6月底前上線(xiàn)，實(shí)現“賬隨人走、錢(qián)隨賬走”。