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中國社保網(wǎng)訊 社保檔案管理工作是社保經(jīng)辦機構的一項重要基礎工作，臨澤縣社保局通過(guò)基礎設施建設、規范流程管理、建立崗位責任制、組織人員培訓等多項措施，進(jìn)一步建立社保檔案管理的常態(tài)化的工作機制。
　　
　　一是規范社保檔案管理流程。嚴格按照《中華人民共和國檔案法》、《醫療保險業(yè)務(wù)檔案管理規定（試行）》等法律法規規定，完成業(yè)務(wù)檔案的整理、收集、保管，把社會(huì )保險文件材料的形成、收集、整理、歸檔和保管工作納入相關(guān)工作程序，做到制度健全，措施到位、責任落實(shí)。進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)檔案立卷歸檔流程，使檔案整理歸檔職責清晰、移交順暢。
　　
　　二是建立健全檔案管理崗位責任制。建立健全責任，局主要領(lǐng)導及各分管領(lǐng)導將檔案管理工作任務(wù)分解落實(shí)到各自分管的業(yè)務(wù)股室及具體人員，把檔案管理列入各股室日常工作，確保業(yè)務(wù)檔案與業(yè)務(wù)經(jīng)辦的無(wú)縫對接。
　　
　　三是加強檔案管理人員培訓學(xué)習。重視和加強對檔案管理人員的業(yè)務(wù)培訓。不僅學(xué)習社會(huì )保險業(yè)務(wù)流程，而且加強檔案管理法規、檔案管理標準和檔案具體業(yè)務(wù)，采取“走出去”向檔案管理好的單位學(xué)習，不斷提高本單位檔案管理水平。