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甘肅臨澤縣人社局四個(gè)“常態(tài)化”加強干部作風(fēng)建設

2019-03-22 閱讀次數: 1290

甘肅臨澤:今年以來(lái),臨澤縣人社局以“四個(gè)常態(tài)”為抓手,調動(dòng)干部主動(dòng)擔當積極性,凝聚干部干事創(chuàng )業(yè)正能量,持續強化作風(fēng)建設,提升干部隊伍素質(zhì),樹(shù)立良好形象。
  
  “學(xué)習意識”常態(tài)化。把學(xué)風(fēng)建設作為首要任務(wù),制定黨員干部學(xué)習制度,堅持每周集中學(xué)習與自學(xué)相結合,通過(guò)學(xué)習傳達上級精神,安排部署下一階段的重點(diǎn)工作。同時(shí)進(jìn)一步增強干部學(xué)習的自覺(jué)性,始終繃緊“紀律”這根主弦,把全部精力用在自己工作的“主業(yè)”上。
  
  “責任意識”常態(tài)化。進(jìn)一步細化和明確干部的職責分工,夯實(shí)到人頭、壓實(shí)在肩上,堅持學(xué)習意識、責任意識、趕超意識。每周一通過(guò)“例會(huì )”制,下發(fā)周工作任務(wù)清單,明確辦理事項、辦結時(shí)間、責任人,每周五通報完成情況,助推工作效率再提升,形成強大的“趕超”氛圍,增強機關(guān)干部職工爭先創(chuàng )優(yōu)的工作積極性。
  
  “服務(wù)意識”常態(tài)化。要求全體機關(guān)干部在接待群眾過(guò)程中,做到熱情、細致、周到、耐心,堅決杜絕門(mén)好進(jìn)、臉好看、事難辦的現象,同時(shí)堅持把優(yōu)化窗口服務(wù)作為重點(diǎn)來(lái)抓,要求服務(wù)窗口進(jìn)一步樹(shù)立群眾意識,加快辦事速度,提高辦事效率,自覺(jué)接受社會(huì )群眾監督,切實(shí)為群眾辦好每一件事。
  
  “紀律意識”常態(tài)化。對干部會(huì )風(fēng)會(huì )紀、考勤紀律、公車(chē)使用、干部八小時(shí)外行為情況、節假日值班等情況開(kāi)展常態(tài)化監督檢查,對發(fā)現的“小差錯”干部的“小毛病”及時(shí)誡勉,避免小錯不糾釀成大錯,從而實(shí)現監督工作的全面性和真實(shí)性,堅持提醒常在、監督常在、警示教育常在,真正做到管道實(shí)處、嚴到份上。