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　　合肥社保如何轉入?社保轉入流程有哪些?下面由合肥社保代理公司小編為您介紹。

　　轉移年齡規定：

　　男性參保人滿(mǎn)50周歲，女性參保人滿(mǎn)40 周歲，不用立即辦轉移，等到達到法定退休年齡，再將養老保險關(guān)系和基金轉到待遇領(lǐng)取地。如果男性參保人不滿(mǎn)50周歲，女性參保人不滿(mǎn)40周歲，到外地就業(yè)參保的，可將原工作地的養老保險關(guān)系和基金轉移到新的就業(yè)地。

　　轉入流程：

　　本人憑身份證原件及復印件以及異地社保機構出具的《基本養老保險參保繳費憑證》，但單位的所屬社保經(jīng)辦機構申請轉入異地的養老保險關(guān)系和基金。新舊參保地的社保機構通過(guò)在國家或省的信息平臺進(jìn)行聯(lián)系以及養老保險關(guān)系的轉移、接續。一般情況下，參保人不用兩地跑。

　　社保轉出手續

　　本人持身份證原件及復印件到參保地的社保服務(wù)窗口申請開(kāi)具《基本養老保險參保繳費憑證》。參保人在外地就業(yè)并參保后，可向新參保地的社保機構出示原工作地的《基本養老保險參保繳費憑證》，申請將原工作地的養老保險關(guān)系轉出。