Policy advice
2018-04-27 閱讀次數: 3538
各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障、財政廳(局):
為進(jìn)一步降低企業(yè)用工成本,增強企業(yè)發(fā)展活力,根據《中華人民共和國社會(huì )保險法》等有關(guān)規定,經(jīng)國務(wù)院同意,現就繼續階段性降低社會(huì )保險費率有關(guān)事項通知如下:
一、自2018年5月1日起,企業(yè)職工基本養老保險單位繳費比例超過(guò)19%的?。▍^、市),以及按照《人力資源社會(huì )保障部 財政部關(guān)于階段性降低社會(huì )保險費率的通知》(人社部發(fā)〔2016〕36號)單位繳費比例降至19%的?。▍^、市),基金累計結余可支付月數(截至2017年底,下同)高于9個(gè)月的,可階段性執行19%的單位繳費比例至2019年4月30日。具體方案由各?。▍^、市)研究確定。
二、自2018年5月1日起,按照《人力資源社會(huì )保障部 財政部關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率的通知》(人社部發(fā)〔2017〕14號)實(shí)施失業(yè)保險總費率1%的?。▍^、市),延長(cháng)階段性降低費率的期限至2019年4月30日。具體方案由各?。▍^、市)研究確定。
三、自2018年5月1日起,在保持八類(lèi)費率總體穩定的基礎上,工傷保險基金累計結余可支付月數在18(含)至23個(gè)月的統籌地區,可以現行費率為基礎下調20%;累計結余可支付月數在24個(gè)月(含)以上的統籌地區,可以現行費率為基礎下調50%。降低費率的期限暫執行至2019年4月30日。下調費率期間,統籌地區工傷保險基金累計結余達到合理支付月數范圍的,停止下調。具體方案由各?。▍^、市)研究確定。
繼續階段性降低社會(huì )保險費率,是黨中央、國務(wù)院做出的重要部署,政策性強,社會(huì )關(guān)注度高。各地務(wù)必精心組織實(shí)施,一是要做好政策的銜接,保證政策連續性,確?;鹫骼U工作平穩有序;二是要加強政策宣傳,正確引導輿論,切實(shí)增強廣大參保企業(yè)和群眾的獲得感;三是要加強基金收支管理,防范和化解基金運行風(fēng)險,確保參保人員各項社會(huì )保險待遇標準不降低和待遇按時(shí)足額支付。
各地具體調整費率方案,經(jīng)省級人民政府批準后執行,并報人力資源社會(huì )保障部、財政部備案。