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　　企業(yè)為什么要依法為員工繳納社保為員工繳納社保是企業(yè)的法定義務(wù)，沒(méi)有為員工依法繳納社保將面臨行政處罰的法律風(fēng)險、勞動(dòng)用工風(fēng)險、強制征收法律風(fēng)險。合肥社保代辦公司小編再次向企業(yè)提醒，要按時(shí)并足額繳納社會(huì )保險，以免得不償失。

　　沒(méi)有依法為員工繳納社保，吃虧的還是企業(yè)自己。

　　在部分企業(yè)為減少經(jīng)營(yíng)成本通過(guò)各種方式拖延、逃避繳納社會(huì )保險費用，從而致使企業(yè)處于法律風(fēng)險的漩渦。那么，企業(yè)為什么要依法繳納社會(huì )保險?

　　一、繳納社會(huì )保險是法定義務(wù)

　　雖然我國法律明確規定了企業(yè)、員工都應當依法按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費用，員工應繳部分由企業(yè)代扣代繳，但是仍存在部分企業(yè)未能及時(shí)足額繳納相關(guān)社會(huì )保險費用，并嘗試各種方式拖延、逃避繳納社會(huì )保險費用。

　　《社會(huì )保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請辦理社會(huì )保險登記。未辦理社會(huì )保險登記的，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會(huì )保險費?！渡鐣?huì )保險法》第六十條，用人單位應當自行申報、按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會(huì )保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會(huì )保險費的明細情況告知本人。

　　二、未依法繳納社會(huì )保險將面臨行政處罰的法律風(fēng)險

　　企業(yè)應當按時(shí)足額向社會(huì )保險費征收機構繳納社會(huì )保險費用，未按時(shí)足額繳納的，由社會(huì )保險費征收機構責令限期繳納或補足，并自欠繳之日起按日加收滯納金。企業(yè)未按時(shí)足額代扣代繳應當由員工繳納的社會(huì )保險費用的，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構責令繳納，并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金，且企業(yè)不得要求員工承擔滯納金。

　　三、未依法繳納社會(huì )保險將面臨的勞動(dòng)用工風(fēng)險

　　1.企業(yè)未依法為員工繳納社會(huì )保險費用的，員工有權隨時(shí)單方解除勞動(dòng)合同，并要求企業(yè)向其支付經(jīng)濟補償，如企業(yè)拒絕支付經(jīng)濟補償，員工有權請求勞動(dòng)行政部門(mén)責令支付，逾期不支付的，企業(yè)還應按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向員工加付賠償金。

　　2.企業(yè)未依法為員工繳納社會(huì )保險費用，且社會(huì )保險經(jīng)辦機構無(wú)法補辦致使其無(wú)法享受社會(huì )保險待遇的，員工有權要求企業(yè)賠償損失。

　　3.企業(yè)未依法為員工繳納社會(huì )保險費用，員工發(fā)生工傷時(shí)，由企業(yè)按照工傷保險待遇項目和標準向員工支付賠償費用。

　　4.企業(yè)招聘錄用處于停薪留職、提前退休、下崗待崗、企業(yè)經(jīng)營(yíng)性停產(chǎn)放長(cháng)假等情形下的員工，應當為該員工繳納社會(huì )保險費用，否則依《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等承擔相應的法律責任。

　　四、未依法繳納社會(huì )保險將面臨強制征收法律風(fēng)險

　　企業(yè)未按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的，由社會(huì )保險費征收機構責令其限期繳納或者補足，逾期仍未繳納或者補足的，社會(huì )保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢(xún)其存款賬戶(hù);并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥社會(huì )保險費的決定，書(shū)面通知其開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機構劃撥社會(huì )保險費。

　　企業(yè)賬戶(hù)余額少于應當繳納的社會(huì )保險費的，社會(huì )保險費征收機構可以要求該企業(yè)提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。企業(yè)未足額繳納社會(huì )保險費且未提供擔保的，社會(huì )保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣(mài)其價(jià)值相當于應當繳納社會(huì )保險費的財產(chǎn)，以拍賣(mài)所得抵繳社會(huì )保險費。

　　企業(yè)為什么要依法為員工繳納社保企業(yè)依法為員工繳納社會(huì )保險費用是我國法律規定的強制性義務(wù)，非因法定事由不得減免，如企業(yè)存在未能依法及時(shí)足額繳納社會(huì )保險費用的情形，將給企業(yè)帶來(lái)大量勞動(dòng)用工、行政處罰等方面的法律風(fēng)險，合肥社保代辦公司小編再次向企業(yè)提醒，要按時(shí)并足額繳納社會(huì )保險，以免得不償失。