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日前，天津市政府辦公廳印發(fā)通知，公布《天津市職業(yè)技能提升行動實施方案》，將建立并推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動，全面提升勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。2019年至2021年共開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)60萬人次以上，其中2019年培訓(xùn)18萬人次以上；到2021年底技能勞動者占就業(yè)人員總量的比例達到28%以上，高技能人才占技能勞動者比例達到31%以上。

加強重點群體職業(yè)技能培訓(xùn)

大力開展緊缺職業(yè)技能培訓(xùn)；全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，三年培訓(xùn)1.8萬新型學(xué)徒；實施“師帶徒”計劃，遴選1000名技能名師，實行師徒結(jié)對、一人一策培養(yǎng)；利用津工智慧平臺在線學(xué)習(xí)功能，通過微視頻、講座等方式，開展職工在線教育培訓(xùn)；加強全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)，開展高危企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全生產(chǎn)知識和管理能力考核，開展特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核，嚴(yán)格落實特種作業(yè)人員持證上崗要求。

加強就業(yè)重點群體職業(yè)技能培訓(xùn)

面向農(nóng)村勞動力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生（以下稱“兩后生”）等青年、登記失業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人和就業(yè)困難人員（含殘疾人），持續(xù)開展就業(yè)技能、職業(yè)技能提升等培訓(xùn)。在優(yōu)質(zhì)高職院校、成人學(xué)校選取區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)急需、社會民生領(lǐng)域緊缺和就業(yè)率高的專業(yè)，招收退役軍人、在崗職工、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、新型職業(yè)農(nóng)民，提升職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

加大技能扶貧工作力度

加大貧困勞動力和貧困家庭子女技能扶貧工作力度。加強貧困勞動力就業(yè)技能培訓(xùn)，通過政府購買服務(wù)方式為貧困勞動力提供免費技能培訓(xùn)。對參加培訓(xùn)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭人員，培訓(xùn)期間給予一定生活費補貼。

發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)中心作用

面向設(shè)備先進、設(shè)施完善、技術(shù)領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，遴選一批企業(yè)培訓(xùn)中心，通過補貼激勵等方式，鼓勵其開展培訓(xùn)。遴選師資力量雄厚、具有行業(yè)影響力的企業(yè)培訓(xùn)中心，認(rèn)定為高技能人才培訓(xùn)基地。對高危企業(yè)建設(shè)的安全生產(chǎn)和技能實訓(xùn)基地，符合規(guī)定的通過安全生產(chǎn)專項資金給予資助。

擴大職業(yè)院校培訓(xùn)規(guī)模

職業(yè)院校逐步實現(xiàn)學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)并舉并重，承擔(dān)補貼性培訓(xùn)年均達到10萬人次以上。在職業(yè)院校啟動“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”制度試點，鼓勵獲得學(xué)歷證書同時，積極取得多類職業(yè)技能等級證書。對開展職業(yè)技能培訓(xùn)的職業(yè)院校，實行績效工資政策傾斜，增加的績效工資總量，不超過公務(wù)員可比收入的1倍，所需資金通過培訓(xùn)收入解決。

鼓勵優(yōu)質(zhì)社會培訓(xùn)機構(gòu)承擔(dān)補貼培訓(xùn)

建立基于互聯(lián)網(wǎng)的職業(yè)技能培訓(xùn)公共服務(wù)平臺，提升技能培訓(xùn)信息化水平。落實職業(yè)培訓(xùn)補貼政策。對企業(yè)職工、高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力、下崗失業(yè)人員、貧困家庭子女、貧困勞動力、“兩后生”、退役軍人參加職業(yè)技能培訓(xùn)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。對參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的，按規(guī)定給予企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補貼。同時加大資金支持力度，提高用于職業(yè)技能培訓(xùn)的規(guī)模和比例。