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今年以來(lái)，江蘇省南京市為企業(yè)提供精準服務(wù)，落實(shí)援企政策，打造就業(yè)服務(wù)“寧滿(mǎn)意”品牌。

市、區兩級就業(yè)管理服務(wù)部門(mén)共建立企業(yè)綜合服務(wù)微信群99個(gè)，進(jìn)群企業(yè)兩萬(wàn)多家。每天有數十名工作人員在線(xiàn)回答企業(yè)問(wèn)題，聯(lián)系招聘事宜，幫助解決企業(yè)發(fā)展中遇到的難題。

南京星海測繪有限公司人事經(jīng)理張女士說(shuō)：“我們通過(guò)微信群可以更好地與就業(yè)管理服務(wù)部門(mén)溝通，不清楚的地方直接截屏咨詢(xún)就能得到回復。群里工作人員回答問(wèn)題既專(zhuān)業(yè)又及時(shí)，甚至我們午間、晚上發(fā)的信息都能馬上得到回復，讓我們覺(jué)得很暖心、很放心?！?/span>

南京市人社局成立穩就業(yè)和解決企業(yè)用工問(wèn)題工作領(lǐng)導小組，建立企業(yè)用工監測數據庫。此外，該市積極落實(shí)援企各項政策，減輕企業(yè)負擔。通過(guò)降低社會(huì )保險費率，今年1月到7月，該市共為企業(yè)減負34.1億元。

南京市實(shí)施企業(yè)崗前培訓獎補政策，突破“領(lǐng)補貼，須有證”的常規，給予企業(yè)150元/人的獎補，降低企業(yè)培訓職工的成本。

該市將技能提升補貼申領(lǐng)條件由累計繳納失業(yè)保險費36個(gè)月，放寬至累計繳納失業(yè)保險費12個(gè)月。今年1月到7月，該市共為1.9萬(wàn)人次發(fā)放技能提升補貼2958萬(wàn)元，發(fā)放人次和金額分別比去年全年增長(cháng)54%和41%。