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養老保險金“十六連漲”怎樣圓滿(mǎn)落地式?各省區均已頒布認真落實(shí)

2019-09-29 閱讀次數: 3731

養老金“十五連漲”如何順利落地?各省份均已出臺落實(shí)措施

今年年初,相關(guān)部委發(fā)布調整基本養老金的通知。這是國家連續第15年調整企業(yè)退休人員基本養老金。日前召開(kāi)的國務(wù)院常務(wù)會(huì )議指出,要確?;攫B老金按時(shí)足額發(fā)放。不斷上漲的養老金如何保證順利落地?

目前,各地均已發(fā)布退休人員基本養老金調整方案,不少地方已調整到位。記者采訪(fǎng)發(fā)現,在定額調整方面,同一地區的退休人員統一增加相同額度的養老金,不同省份從每人每月34元至80元不等。其中,北京每人每月定額加發(fā)50元,廣東、上海每人每月定額加發(fā)60元。西藏加發(fā)金額較多,每人每月漲80元。遼寧按照退休(職)人員參加工作的時(shí)間將定額調整分為5檔,最高70元,最低25元。湖北按照退休人員退休時(shí)間將定額調整分為3檔。

為何不同地區定額調整額度不同?南開(kāi)大學(xué)周恩來(lái)政府管理學(xué)院教授徐行說(shuō),養老金調整標準一般會(huì )根據經(jīng)濟增速、物價(jià)上漲、養老金收支水平、基金可承受能力等綜合因素進(jìn)行測算?!案鞯亟?jīng)濟發(fā)展水平不盡一致,退休人員的基本情況也各有不同,這就決定了各地在制定具體調整辦法時(shí)會(huì )考慮到本地的具體實(shí)際,地區之間的調整辦法也因此存在一定差異?!?/span>

在各地的調整方案中,以下幾類(lèi)退休人員將享受政策傾斜。

——高齡退休人員。在天津,年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的退休、退職人員,每人每月增加30元;年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的,每人每月增加50元;年滿(mǎn)80周歲的,每人每月增加70元。在湖北,對新中國成立前參加革命工作享受供給制的,每人每月增加30元;新中國成立前參加革命工作享受薪金制的,每人每月增加25元。

——企業(yè)退休軍轉干部。山西、河北、河南、湖北等地均規定,企業(yè)退休軍轉干部在調整后,其基本養老金仍未達到所在地區基本養老金平均水平的,補齊到平均水平。

——艱苦邊遠地區退休人員。山西規定,一類(lèi)艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加10元,二類(lèi)艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加15元。天津規定,國家規定范圍的艱苦邊遠地區的調整對象,每人每月增加15元。

——工傷退休人員。安徽規定,企業(yè)一至四級工傷退休人員按上述辦法增加的基本養老金低于本次企業(yè)退休人員基本養老金調整平均額度的,按平均額度予以補齊。

廣東、江蘇的方案中養老金調整人員范圍較其他省份更大:廣東沿襲2016年以來(lái)慣例,將本年度上半年首次領(lǐng)取基本養老金的退休人員劃入本次調整范圍;江蘇今年首次將本年度前半年辦理退休、退職手續的人員劃入范圍。其他省份本次調整對象為2018年12月31日前辦理退休、退職手續的人員。

我將來(lái)到底能領(lǐng)多少養老金?參保人員終于可以自己測算了

我將來(lái)到底能領(lǐng)多少養老金?這是每個(gè)養老保險參保人員都關(guān)心的問(wèn)題。長(cháng)久以來(lái),人們都只知道自己交了多少錢(qián),卻很少能算明白將來(lái)能領(lǐng)到多少錢(qián),自己交的養老保險究竟值不值。近日,國家社會(huì )保險公共服務(wù)平臺正式上線(xiàn),參保人員終于可以測算自己未來(lái)能領(lǐng)多少養老金了! 

操作

官方平臺

預測養老金

分十步走

現在,國家社會(huì )保險公共服務(wù)平臺可提供社保年度參保信息查詢(xún)、待遇資格認證、養老金測算、社保關(guān)系轉移查詢(xún)、異地就醫查詢(xún)、境外免繳申請、社??ê碗娮由绫?顟B(tài)查詢(xún)等服務(wù)。這幾個(gè)功能里面,養老金測算非常引人注目。雖然平臺提供了計算器,但很多人面對上面需要填寫(xiě)的信息還是一頭霧水。

記者登錄平臺體驗了一下。

點(diǎn)擊進(jìn)入城鎮職工養老保險待遇測算頁(yè)面,首先要選擇參保類(lèi)型,這個(gè)選項有“城鎮企業(yè)職工”和“個(gè)體工商戶(hù)或靈活就業(yè)人員”兩個(gè)。因為大多數參保人員都是通過(guò)企業(yè)參保的,所以這里就以“城鎮企業(yè)職工”來(lái)舉例。

1 填寫(xiě)性別、年齡等基礎信息?!邦A計退休年齡”里,一般男性為60歲,女干部為55歲,女工人為50歲。

2 確定繳費年限?!皩?shí)際繳費年限”這一欄,是指實(shí)際繳納社保的累計年限。這個(gè)可以查詢(xún)一下自己的歷年繳費信息,里面有明確的記載?!耙曂U費年限”很特殊?!耙曂U費年限”是指職工全部工作年限中,其實(shí)際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時(shí)間。說(shuō)得通俗一點(diǎn)就是,雖然有些年頭你并沒(méi)有工作,沒(méi)有繳納過(guò)養老保險金,但是養老保險就當你繳過(guò)了,照樣把這幾年算在你的繳費年限里給你發(fā)養老金。

根據各地建立養老保險個(gè)人賬戶(hù)的時(shí)間不同,視同繳費年限的起算時(shí)間也不一致,大多在上世紀90年代初,在那之前參加工作的人才有視同繳費年限。當下的中青年勞動(dòng)者,一般涉及不到視同繳費年限,這個(gè)選項填寫(xiě)零就可以了。

3 確定繳費工資指數?!耙郧澳甓绕骄U費工資指數”是最讓人頭疼的。年度平均繳費工資指數是指參加養老保險社會(huì )統籌人員歷年繳費工資指數的平均值。它是由參保人每年申報的繳費,工資數除以當地上年的在崗職工平均工資,得出繳費當年的繳費工資指數,如此每年計算一次,把每年的繳費工資指數相加,然后再除以實(shí)際繳費年限得出的。簡(jiǎn)單理解,繳費工資指數就是指參保人員的工資是社平工資的幾倍。把每年的倍數平均計算一下,就是年度平均繳費工資指數了。

4 查詢(xún)上年末個(gè)人賬戶(hù)儲存額?!吧夏昴﹤€(gè)人賬戶(hù)存儲額”,這是之前自己養老保險個(gè)人賬戶(hù)部分和利息的總和,一般人也不會(huì )記得里面究竟有多少錢(qián)。這個(gè)可以查詢(xún)一下自己的歷年社保繳費信息,上面有明確記載(可登錄國際社會(huì )保險公共服務(wù)平臺或北京市社會(huì )保險網(wǎng)上服務(wù)平臺查詢(xún))。

5 確定參保地上年在崗職工月平均工資?!皡⒈5厣夏暝趰徛毠ぴ缕骄べY”這一項每年社保部門(mén)會(huì )公布,可以搜索查詢(xún)。

6 預測未來(lái)社平工資增幅?!拔磥?lái)在崗職工平均工資增長(cháng)率”,就是填寫(xiě)一個(gè)預計的未來(lái)社平工資的增長(cháng)率,這個(gè)很難估算。查閱一下北京市統計局發(fā)布的近年來(lái)職工平均工資增長(cháng)率可以發(fā)現,這個(gè)數字高低不等,高時(shí)達到接近18%,低時(shí)剛過(guò)4%。所以可以根據個(gè)人的預測選擇一下。

7 預估未來(lái)個(gè)人賬戶(hù)記賬利率。個(gè)人賬戶(hù)記賬利率是指養老保險個(gè)人賬戶(hù)累計存儲額產(chǎn)生的利息。這個(gè)記賬利率要參考當地上一年度職工平均工資增長(cháng)率、銀行的居民定期存款利率、養老保險基金營(yíng)運的實(shí)際收益等因素確定。例如, 2016年度記賬利率為8.31%,2017年度記賬利率為7.12%。

8 查詢(xún)本人本年月繳費工資??梢圆樵?xún)一下自己的社保繳費信息。

9 預測未來(lái)繳費工資增長(cháng)率。參保人員可以預估一下自己未來(lái)每年工資能有多大的增幅。

10 計算。把這些信息全部輸入后,點(diǎn)擊“計算”按鈕,系統會(huì )給出養老金預算結果。