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2019年瑤海區重點(diǎn)工程建設管理中心公開(kāi)招聘工作人員3名

2019-12-04 閱讀次數: 5269

2019年瑤海區重點(diǎn)工程建設管理中心公開(kāi)招聘工作人員公告

因工作需要,經(jīng)研究同意,委托安徽遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司,公開(kāi)招聘瑤海區重點(diǎn)工程建設管理中心工作人員3名?,F就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及要求

見(jiàn)附件。

二、招聘條件

(一)應聘人員應當具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,堅持四項基本原則,擁護黨的路線(xiàn)方針政策,品行端正,政治立場(chǎng)堅定,思想覺(jué)悟高;

2、遵紀守法,品行端正,身體健康,具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識,具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責任心強,吃苦耐勞,組織紀律觀(guān)念強,熱愛(ài)本職工作;

3、“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1983年12月5日及以后出生”;

4、工作經(jīng)歷要求的證明材料為:勞動(dòng)合同(或社保證明)和單位出具的關(guān)于工作崗位的說(shuō)明,截止時(shí)間為2019年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

5、作風(fēng)正派,無(wú)犯罪記錄和明顯不良嗜好。

 (二)有下列情形之一的不屬本次招聘對象:

1.涉嫌犯罪的;

2.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

3.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

4.因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;

5.家庭成員及近親屬中有被判處死刑或因犯罪正在服刑的;

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

7.其他不適合從事本職工作的情形。

三、招聘程序和辦法

采取網(wǎng)上報名、資格審核、考試、考察和體檢、公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

1、考生登錄遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊會(huì )員即可報名。統一報名時(shí)間為2019年12月5日9:00—2019年12月9日17:00,逾期不再辦理。報名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。  

(二)資格審核

1、考生必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至12月14日16:00前登錄遠創(chuàng )人才網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審并打印報名表,逾期未領(lǐng)取報名表的,視為自動(dòng)棄權。

2、考生于2019年12月18日9:00—17:00,攜帶從遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)打印的報名表、本人有效身份證原件及復印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件(大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份)、2張1寸白底彩照及勞動(dòng)合同(或社保證明)和單位出具的關(guān)于工作崗位的說(shuō)明前往安徽遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司(合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓)進(jìn)行最終確認審核,資格審核合格人員現場(chǎng)繳納考試費用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(三)考試

采用結構化面試,滿(mǎn)分100分(面試成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格。

面試時(shí)間:另行通知

面試地點(diǎn):另行通知

如未增加筆試環(huán)節,19120502崗位則須在面試前增加文字寫(xiě)作環(huán)節,時(shí)間30分鐘,此環(huán)節僅作為面試的輔助參考,不計分數。

(四)確定進(jìn)入考察人員

考察實(shí)行差額考察,根據面試人員的面試成績(jì),按所報考崗位計劃數1:2的比例,從高分到低分確定進(jìn)入考察人員名單,如最后一位面試分數相同的,按筆試成績(jì)從高到底確定進(jìn)入考察人員名單。

為確保應試人員素質(zhì),設定面試最低控制合格分數線(xiàn)為60分,達不到最低控制合格分數線(xiàn)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(五) 考察和體檢

考察工作由用人單位負責組織開(kāi)展,對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其業(yè)務(wù)水平與報考職位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出業(yè)務(wù)能力,深入考察道德品行,強化專(zhuān)業(yè)素養考察,注重考察工作實(shí)績(jì),加強作風(fēng)和廉政情況考察,不唯分取人。

根據考察情況按崗位計劃數1:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員。體檢環(huán)節中,因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的,優(yōu)先從進(jìn)入本崗位考察人選中等額遞補,不足的再從面試人選中按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

進(jìn)入考察環(huán)節人員需提供本人戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》,需我司提供介紹信的,可前往安徽遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司(合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓)領(lǐng)取。

(六)公示

考察和體檢合格后,按所報考崗位計劃數1:1的比例,確定擬聘用人員名單, 在遠創(chuàng )人才網(wǎng)站上公示,公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的聘用人員。

四、聘用

(一)對公示無(wú)異議人員,按照規定與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

(二)聘用人員入職手續由用人單位辦理,聘用人員應在規定的時(shí)間內報到,未按時(shí)報到,視為自動(dòng)放棄。

五、管理及待遇

(一)本次招聘的工作人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,用人單位為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì )保險。

(二)招聘人員經(jīng)費依據崗位職責核定,每人每年不低于8萬(wàn)元(含社會(huì )保險和服務(wù)費等相關(guān)費用)。

六、其他

(一)如報名人數過(guò)多,則需增加筆試環(huán)節。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告,現場(chǎng)資格審核和面試時(shí)間也相應調整,請各位考生關(guān)注網(wǎng)站(www.18jobs.com)。筆試結束后,根據成績(jì)從高到低,按崗位數1:10的比例,確定進(jìn)入面試環(huán)節人選。筆試成績(jì)不帶入下一環(huán)節,以面試成績(jì)從高到低按崗位數1:2的比例確定進(jìn)入考察環(huán)節。

(二)建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成面試且面試分數60分以上的所有考生進(jìn)行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可依據相關(guān)程序,按照考生面試成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充,自錄用時(shí)間開(kāi)始計算一年有效期。

(三)根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件,筆試費用45元/科,面試費80元。

(四)后續所有通知方式以網(wǎng)站發(fā)布公告的形式通知,不以短信、電話(huà)等形式通知。所有通知公告信息及其他未盡事宜以遠創(chuàng )人才網(wǎng)發(fā)布為準。

(五)咨詢(xún)電話(huà):

咨詢(xún)電話(huà):0551-67102637/15375050958

(六)查詢(xún)網(wǎng)站:

政府崗位考試網(wǎng)(www.52pta.com)

遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)

 

附件:瑤海區重點(diǎn)工程建設管理中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表



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安徽遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司

2019年12月4日