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瑤海區2019年公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員公告

根據工作需要和有關(guān)規定，瑤海區擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員50名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照體能測試與面試相結合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及數量

（一）城市管理協(xié)管員45名，限男性，職位代碼19120901;

（二）城市管理協(xié)管員5名，限女性，職位代碼19120902。

三、招聘條件

（一）應聘人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，志愿從事城市管理輔助工作。

2.18周歲以上、35周歲以下(1983年12月1日至2001年11月30日期間出生)。

3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷（退伍軍人可放寬至高中），專(zhuān)業(yè)不限。

4.男性，身高168cm以上（含）；女性，身高160cm以上（含）；身體健康，體態(tài)勻稱(chēng)，具有正常履行崗位職責的身體條件，無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)傳染?。ò最?lèi)、乙類(lèi)疾?。?、無(wú)色盲、無(wú)口吃，雙眼矯正視力4.7（含）以上。

（二）有下列情形之一的不屬本次招聘對象：

1.涉嫌犯罪的;

2.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；

3.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；

4.因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的；

5.家庭成員及近親屬中有被判處死刑或因犯罪正在服刑的;

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

7.其他不適合從事城市管理輔助工作的情形。

四、招聘程序和辦法

采取網(wǎng)上報名、資格初審、體能測試及資格復審、面試、體檢和政審考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

1.考生登錄遠創(chuàng )人才網(wǎng)（www.18jobs.com）注冊會(huì )員即可報名。統一報名時(shí)間為2019年12月9日9：00—2019年12月16日16：00截止，逾期不再辦理。報名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

2.報考人員須于個(gè)人報名后24小時(shí)至12月17日16：00前登錄遠創(chuàng )人才網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審并按規定繳納考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。已繳費但未參加體能測試應聘者，費用不做退回。

3.完成網(wǎng)上繳費后，關(guān)注遠創(chuàng )人才網(wǎng)（www.18jobs.com）發(fā)布的體能測試的具體時(shí)間、地點(diǎn)公告，按公告上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶報名表和本人有效身份證件原件及現場(chǎng)資格審核相關(guān)材料（詳見(jiàn)下面第（二）第4條）參加體能測試。

(二)體能測試及資格復審

1.體能測試及資格復審的時(shí)間：2019年12月21日

2.體能測試項目及標準：

男性：

體能測試標準評分表（男子1000米)				體能測試標準評分表（男子1分鐘俯臥撐）單位：個(gè)				公安民警體育鍛煉標準評分表（男子4X10米往返跑）
組別	青年一組       （25歲以下）	青年二組（26至30歲）	青年三組（31至35歲）	分值  組別	青年一組（25歲以下）	青年二組（26至30歲）	青年三組（31至35歲）	分值  組別	青年一組（25歲以下）	青年二組（26至30歲）	青年三組（31至35歲）
合格	5′30″	5′40″	5′50″	合格	25	25	25	合格	12″	13″	14″

 

女性：

體能測試標準評分表（女子800米)				體能測試標準評分表（女子1分鐘仰臥起坐）單位：個(gè)				公安民警體育鍛煉標準評分表（女子4X10米往返跑）
組別	青年一組       （25歲以下）	青年二組（26至30歲）	青年三組（31至35歲）	分值  組別	青年一組（25歲以下）	青年二組（26至30歲）	青年三組（31至35歲）	分值  組別	青年一組（25歲以下）	青年二組（26至30歲）	青年三組（31至35歲）
合格	5′25″	5′35″	5′45″	合格	23	23	23	合格	13″	14″	15″

 

3.體能測試項目共兩項，1000米跑/800米跑和1分鐘俯臥撐/1分鐘仰臥起坐(視天氣情況，若陰雨天1000米跑/800米跑改為室內4X10米折返跑）。體能測試成績(jì)合格的考生可進(jìn)入下一環(huán)節，體能測試不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節。

4.體能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準。請考生持續關(guān)注遠創(chuàng )人才網(wǎng)（www.18jobs.com）發(fā)布的相關(guān)公告。

5.體能測試合格的考生現場(chǎng)進(jìn)行資格復審，資格復審須提供以下證件、資料：

（1）通過(guò)遠創(chuàng )人才網(wǎng)打印的報名表、本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件2份(大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份)；

（2）1寸近期白底彩色免冠照2張；

（3）退伍軍人還須提供退伍證明原件及復印件2份；

（4）報考職位要求的相應資質(zhì)條件證明材料原件及復印件以及能證明自己能力的其它證明材料。

6.資格復審合格人員現場(chǎng)繳納面試費，并抽簽確定分組。

7.體能測試及資格復審合格人員名單在遠創(chuàng )人才網(wǎng)（www.18jobs.com）進(jìn)行公示。

(三)考試

1.面試

（1）體能測試及資格復審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)，請持續關(guān)注遠創(chuàng )人才網(wǎng)網(wǎng)站公告。

（2）采用結構化面試，滿(mǎn)分100分。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

（3）為確保應試人員素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數線(xiàn)為60分，達不到最低控制合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

2.確定初選人員

（1）根據組別按照組內面試成績(jì)從高分到低分確定每組初選人員名單。

（2）如初選人員最后一名面試成績(jì)相同，則以體能測試中1000米（男）/800米（女）跑步或折返跑用時(shí)的長(cháng)短取舍，取用時(shí)較短者。

（四）體檢和政審

1.根據考生面試成績(jì)從高分到低分，按照招聘崗位數1:1的比例確定體檢人選。體檢、考察工作由安徽遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司統一組織實(shí)施。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。主辦單位全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)?？忌鷮Ψ钱斎?、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起3個(gè)工作日內，向招聘單位主管部門(mén)提交復檢申請，由招聘單位主管部門(mén)安排指定的二級甲等以上綜合性醫院復檢，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。

2.體檢費用考生自理，體檢標準及項目參照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》相關(guān)規定進(jìn)行。

3.政審工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現等情況，并核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確。

4.初選人員需提供本人戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往安徽遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司（合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓）領(lǐng)取。 

（五）公示

根據考試、政審、體檢等情況，提出擬聘用人員名單向社會(huì )進(jìn)行公示，公示期為三天。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有異議的，予以聘用；對反映有問(wèn)題并查實(shí)影響聘用的，不予聘用。在政審、體檢、公示等環(huán)節因擬聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現崗位缺額時(shí)，可按應聘人員面試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行有效遞補。若出現面試成績(jì)并列的，則以體能測試中1000米（男）/800米（女）跑步或折返跑用時(shí)的長(cháng)短取舍，取用時(shí)較短者。

五、聘用

（一）通過(guò)公示，符合條件的人員與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同，規定試用期。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應當按照國家有關(guān)法律、法規和規章執行。

（二）對確定聘用的協(xié)管員，由用人單位安排到合肥東部新中心建設管理辦公室上崗，按照相關(guān)規定組織崗前培訓，培訓階段如有人員放棄或不合格依次按前述替補原則進(jìn)行有效遞補。

六、工資待遇

(一)人均年度保障經(jīng)費56000元（含工資、獎金、五險、管理費等相關(guān)費用）。

(二)在崗工作期間，按照《勞動(dòng)合同法》執行相關(guān)規定。

（三）聘用人員住宿自理。

       七、其他

（一）本次招考時(shí)間安排緊湊，請考生持續關(guān)注遠創(chuàng )人才網(wǎng)（www.18jobs.com），合理安排個(gè)人時(shí)間，逾期者視為自動(dòng)放棄。

（二）如在考試等過(guò)程中作弊、違反規則者被發(fā)現或被舉報查實(shí)的，本單位有權取消其考試和錄聘資格。

（三）根據皖價(jià)費〔2014〕39號文件，體能測試費用55元/科；皖價(jià)費〔2009〕118號文件，面試費80元。

（四）建立考生備選庫。對參加本次招聘并完成所有考試且面試成績(jì)?yōu)?/span>60分以上的考生進(jìn)行登記造冊，今后如有崗位空缺，不分組別崗位，依據本公告第三條第（五）款相關(guān)規定擇優(yōu)補充，自錄用時(shí)間開(kāi)始計算一年有效期。

（五）其他未盡事宜，以我公司發(fā)布的信息為準，請持續關(guān)注遠創(chuàng )人才網(wǎng)（www18jobs.com）的相關(guān)公告。以上公告內容最終解釋權歸安徽遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司所有。

 

咨詢(xún)電話(huà)：0551-67102637    

查詢(xún)網(wǎng)站：

政府崗位考試網(wǎng)（www.52pta.com）

遠創(chuàng )人才網(wǎng)（www18jobs.com）

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安徽遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司

2019年12月5日