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近日，經(jīng)廣西壯族自治區人民政府同意，廣西壯族自治區人社廳發(fā)布廣西2019年企業(yè)工資指導線(xiàn)。

文件明確，以貨幣平均工資增長(cháng)率6%作為企業(yè)工資增長(cháng)的基準線(xiàn)。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、經(jīng)濟效益比上年提高，職工工資水平可圍繞基準線(xiàn)進(jìn)行增長(cháng)；以貨幣平均工資增長(cháng)率11%作為企業(yè)工資增長(cháng)的上線(xiàn)（預警線(xiàn)）。企業(yè)經(jīng)濟效益有較快增長(cháng)，職工工資水平可相應增長(cháng)，但要根據企業(yè)的承受能力，量力而行；以貨幣平均工資增長(cháng)率1%作為企業(yè)工資增長(cháng)的下線(xiàn)。企業(yè)經(jīng)濟效益較低或虧損時(shí)，職工工資水平可圍繞下線(xiàn)適當增長(cháng)。

企業(yè)工資指導線(xiàn)原則上適用于廣西境內各種經(jīng)濟類(lèi)型的企業(yè)和按照企業(yè)方式進(jìn)行經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)的各類(lèi)機構、團體。

工資指導線(xiàn)主要為企業(yè)工資增長(cháng)的指導線(xiàn)和參考線(xiàn)。企業(yè)應根據自身的情況，依據工資指導線(xiàn)進(jìn)行工資集體協(xié)商，合理確定本企業(yè)的職工工資水平。在企業(yè)工資指導線(xiàn)的區間內，對工資水平偏高、工資增長(cháng)過(guò)快的國有企業(yè)，建議不超過(guò)基準線(xiàn)。