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近日，廣東省人社廳召開(kāi)全省高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通試點(diǎn)總結暨首批高技能人才取得職稱(chēng)證書(shū)頒證會(huì )，總結技術(shù)技能人才職業(yè)發(fā)展貫通試點(diǎn)經(jīng)驗，全面部署技術(shù)技能人才職業(yè)發(fā)展貫通工作，并向首批高技能人才取得職稱(chēng)證書(shū)人員頒發(fā)廣東省職稱(chēng)證書(shū)。

2019年，廣東人社廳出臺《關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域實(shí)現高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施方案》，破除束縛人才發(fā)展的體制機制障礙，促進(jìn)兩類(lèi)人才深度融合，并結合全省各行業(yè)人才隊伍實(shí)際，選擇機電、輕工、食品、電力等4個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域先行開(kāi)展高技能人才申報工程技術(shù)職稱(chēng)試點(diǎn)。全省共652名高技能人才申報，經(jīng)評審，共有531名高技能人才取得工程技術(shù)職稱(chēng)，其中正高級2人、副高級123人、中級204人、初級202人。

近年來(lái)，廣東省不斷深化人才發(fā)展體制機制改革，至2019年底全省專(zhuān)技人才數量達670萬(wàn)，技能人才1249萬(wàn)，其中高技能人才401萬(wàn)，有力助推經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展。

會(huì )議通報了廣東省高技能人才申報工程技術(shù)職稱(chēng)試點(diǎn)開(kāi)展情況。相關(guān)單位在國家和省政策框架下，認真組織，穩慎推進(jìn)，做到“三個(gè)注重”：注重統籌推進(jìn)。認真做好調研和各項準備，建立問(wèn)題協(xié)調和信息反饋機制，切實(shí)加強溝通，匯集智慧，探討問(wèn)題，形成合力。將評價(jià)條件制定作為重點(diǎn)任務(wù)，抽調業(yè)內權威技術(shù)技能專(zhuān)家組成團隊進(jìn)行研討和編寫(xiě)，以座談會(huì )、專(zhuān)家論證會(huì )、問(wèn)卷調查等多種形式，在行業(yè)內廣泛征求意見(jiàn)，認真研究完善。注重評價(jià)創(chuàng )新。創(chuàng )新評價(jià)標準，把技能技藝、工作實(shí)績(jì)、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)和專(zhuān)利發(fā)明、科研成果、技能競賽成績(jì)等作為重要依據和參考，對外語(yǔ)、計算機、論文、課題不做硬性規定。創(chuàng )新評價(jià)方式，正高級職稱(chēng)評審實(shí)行面試答辯，評審的全過(guò)程、全要素實(shí)行量化打分。創(chuàng )新評價(jià)主體，重點(diǎn)吸納技能實(shí)訓考核資深專(zhuān)家、技能大賽評委及技能鑒定評審專(zhuān)家，尤其是具備“雙師型”（或“一體化教師”）資格的專(zhuān)家入庫，參加評審專(zhuān)家具有高技能人才評價(jià)經(jīng)驗的占三分之一。注重宣傳發(fā)動(dòng)。相關(guān)單位通過(guò)政策宣講會(huì )、專(zhuān)題培訓會(huì )、重點(diǎn)企業(yè)上門(mén)宣傳等方式，公眾號、微信群、QQ群等載體，多平臺、多渠道地開(kāi)展宣傳和組織發(fā)動(dòng)，引導技術(shù)技能人才充分知曉、支持和參與試點(diǎn)，動(dòng)員申報。