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江西省政府辦公廳近日印發(fā)《江西省穩就業(yè)三年行動(dòng)計劃（2020-2022年）》，提出2020年至2022年期間，全省將實(shí)現城鎮新增就業(yè)135萬(wàn)人以上，組織3萬(wàn)名以上青年參加就業(yè)見(jiàn)習，開(kāi)展各類(lèi)補貼性職業(yè)技能培訓100萬(wàn)人次以上。

為鼓勵創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，江西對具有博士學(xué)位、正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、高級技師職業(yè)資格及以上人員創(chuàng )辦的小微企業(yè)，簡(jiǎn)化或免除擔保、反擔保手續；建立政府引導資金和社會(huì )資本共同支持初創(chuàng )中小企業(yè)發(fā)展的風(fēng)險投資機制。

針對新形勢新要求，行動(dòng)計劃對江西省現行部分就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策進(jìn)行了擴展延伸。例如，在抓好重點(diǎn)群體就業(yè)方面，計劃提出小微企業(yè)和家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)若招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社保，將給予最長(cháng)不超過(guò)1年的社保補貼；若離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納了社保，將給予最長(cháng)不超過(guò)2年的社保補貼。