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合肥工傷保險和意外保險的區別是什么

2020-03-18 閱讀次數: 934

      工傷保險,是指勞動(dòng)者在工作中或在規定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì )獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì )保險制度。

  意外險,即意外傷害保險。是以被保險人的身體作為保險標的,以被保險人因遭受意外傷害而造成的死亡、殘疾、醫療費用支出或暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力為給付保險金條件的保險。

  工傷保險和意外保險的區別如下:

  目的不同

  工傷保險:政府實(shí)施的社會(huì )保障措施,國家規定的強制險種。

  意外險:以盈利為目的。

  性質(zhì)不同

  工傷保險:用人單位必須為勞動(dòng)者繳納,無(wú)論職業(yè)。

  意外險:個(gè)人或單位自愿購買(mǎi),高危職業(yè)拒保。

  保障程度不同

  工傷保險:勞動(dòng)者一人一份,不能不買(mǎi),不能多買(mǎi)。

  意外險:根據自己情況,多投多保,不投不保。

  監管體制不同

  工傷保險:政府勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)(社會(huì )保險機構)管理,保險權利義務(wù)關(guān)系屬于社會(huì )保險法規的調整范疇。

  意外險:商業(yè)保險公司管理,保險權利義務(wù)關(guān)系屬于合同法、商業(yè)保險法調整范圍。

  兩類(lèi)機構例外

  一類(lèi)是國家機關(guān)單位,其工傷風(fēng)險較低,經(jīng)費來(lái)源于財政撥款,社會(huì )保險自成體系。

  另一類(lèi)是參照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位和社會(huì )團體,這類(lèi)單位按照國家機關(guān)的相關(guān)規定執行,也不參加工傷保險。

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