Common sense of social security
2020-03-19 閱讀次數: 1017
工傷認定的申請時(shí)限:
職工發(fā)生事故傷害或者按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統籌地區社會(huì )保險行政部門(mén)提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會(huì )保險行政部門(mén)同意,申請時(shí)限可以適當延長(cháng)。
如果用人單位沒(méi)有在規定的時(shí)限內提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì )組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會(huì )保險行政部門(mén)提出工傷認定申請。在此期間,發(fā)生的工傷待遇有關(guān)費用由該用人單位負擔。
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