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眾所周知，工傷保險是一項非常重要的社會(huì )保險，許多用工單位也都十分樂(lè )意為職工購買(mǎi)相關(guān)保險，那么，工傷保險有沒(méi)有年齡限制？

謂工傷保險，是勞動(dòng)者在規定的工作中，因意外導致的傷害或職業(yè)病使得勞動(dòng)能力永久喪失或死亡，勞動(dòng)者可以從國家和社會(huì )資源獲得幫助的一種社會(huì )保險。

工傷保險和其它保險是有區別的，而工傷保險年齡限制也不多，只要是年滿(mǎn)16周歲的人員，到企業(yè)務(wù)工，就可以投保工傷保險了。它不僅是一個(gè)補償性的保險，更主要的是對投保人的傷殘和死亡過(guò)程都能進(jìn)行保障。工傷保險不僅對被保險人醫療期間的醫療費用、工資、死亡喪葬費、直系親屬生活待遇等有包裝，同時(shí)對住院期間的醫療費用實(shí)行免費，還提供護理費用、轉業(yè)培訓等保障。

根據社會(huì )保險法規定，工傷保險的繳費義務(wù)人是用人單位，應當按照社會(huì )保險經(jīng)辦機構確定的費率繳納工傷保險費。職工應當參加工傷保險，但不繳納工傷保險費。

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