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很多時(shí)候，如果我們在公司工作的時(shí)候受了傷，這個(gè)時(shí)候可以認定為工傷，如果想要由工傷保險進(jìn)行賠償的話(huà)就提前進(jìn)行購買(mǎi)，現目前工傷保險可以單獨繳納嗎？

社會(huì )保險是公司企業(yè)必須為職工繳納的，工傷保險包括在社保里，不可以單獨購買(mǎi)。

1、只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工傷保險。工傷保險是不用職工自行繳納的，而是由用人單位繳納工傷保險費。

2、享受工傷保險必須要申請工傷認定。

應該認定為工傷的情形：

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的;

（2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

（3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

（4）患職業(yè)病的;

（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

（6）在上下班途中，受到機動(dòng)車(chē)事故傷害的;

（7）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的，視同工傷：

（1）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

（2）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

（3）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

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