Policy advice
2020-04-14 閱讀次數: 3957
各設區市人力資源社會(huì )保障局,昆山市、泰興市、沭陽(yáng)縣人力資源社會(huì )保障局:
為貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于印發(fā)百日免費線(xiàn)上技能培訓行動(dòng)方案的通知》(人社部函〔2020〕24號)和《省人力資源社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)戰疫情惠民利企十項行動(dòng)方案的通知》(蘇人社函〔2020〕54號),按照新冠肺炎疫情防控工作要求和職業(yè)技能提升行動(dòng)工作部署,我廳決定在全省范圍內組織實(shí)施百日免費線(xiàn)上技能培訓行動(dòng)?,F將《江蘇省百日免費線(xiàn)上技能培訓行動(dòng)方案》印發(fā)給你們,請結合本地工作實(shí)際,認真貫徹執行。
江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
2020年4月10日
江蘇省百日免費線(xiàn)上技能培訓行動(dòng)方案
一、 行動(dòng)名稱(chēng)
江蘇省百日免費線(xiàn)上技能培訓行動(dòng)(簡(jiǎn)稱(chēng)“線(xiàn)上培訓行動(dòng)")。
二、 行動(dòng)主題
抗疫接力,技能就業(yè),助力脫貧。
三、 行動(dòng)目標
在2020年4月上旬至6月底,集中實(shí)施線(xiàn)上培訓行動(dòng),大規模開(kāi)展免費線(xiàn)上職業(yè)技能培訓。實(shí)現“百日515”目標:推薦公布50 家以上線(xiàn)上技能培訓平臺,推出覆蓋100個(gè)以上職業(yè)(工種)的數字培訓資源,完成線(xiàn)上培訓實(shí)名注冊50萬(wàn)人次以上。
四、 對象范圍
企業(yè)職工和就業(yè)重點(diǎn)群體等,具體按《省人力資源和社會(huì )保障廳省財政廳關(guān)于做好職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金使用管理工作的通知》(蘇人社發(fā)﹝2020﹞26號)執行。
五、 實(shí)施和參與主體
全省各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)具體實(shí)施,充分調動(dòng)有關(guān)部門(mén)、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì )和社會(huì )團體的積極性,形成工作合力。
六、 行動(dòng)內容
(一)加大對重點(diǎn)人群的支持。在6月底前,依托經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部、省人力資源和社會(huì )保障廳和各地力資源和社會(huì )保障部門(mén)遴選公布的線(xiàn)上職業(yè)技能培訓平臺,對勞動(dòng)者免費開(kāi)放線(xiàn)上職業(yè)技能培訓資源。各地要重點(diǎn)對企業(yè)返崗、待崗職工和就業(yè)重點(diǎn)群體覆蓋的各類(lèi)人員開(kāi)展線(xiàn)上培訓,支持企業(yè)復工復產(chǎn)和脫貧攻堅,提高重點(diǎn)就業(yè)群體就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力。
(二)加強線(xiàn)上平臺建設。各地要將國家、省和各地人力資源和社會(huì )保障部門(mén)征集的資質(zhì)合法、信譽(yù)良好、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的線(xiàn)上職業(yè)技能培訓平臺及數字資源,納入各地“兩目錄一系統”(培訓評價(jià)機構、 培訓項目目錄和補貼性培訓實(shí)名制信息管理系統)。培訓平臺要提升線(xiàn)上培訓質(zhì)量,做好線(xiàn)上培訓統計和監管,實(shí)現督促學(xué)習、記錄學(xué)習、數據統計和過(guò)程監控等功能。
(三)豐富數字培訓資源。組織推動(dòng)線(xiàn)上職業(yè)技能培訓平臺按照各地產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)需求,以及各類(lèi)勞動(dòng)者技能需求和特點(diǎn),不斷豐富數字培訓資源。
1.要根據疫情防控和職業(yè)技能提升行動(dòng)工作需求,重點(diǎn)開(kāi)展醫 護用品制造、心理疏導、健康照護、家政服務(wù)、養老護理、托幼、網(wǎng)約配送、電商等市場(chǎng)急需緊缺職業(yè)培訓,持續開(kāi)展家電維修、保安、汽修、電工、餐飲、美發(fā)、種養殖、婦女手工等從業(yè)人員多的職業(yè)培訓,并著(zhù)眼產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,開(kāi)展先進(jìn)制造業(yè)、戰略性新興產(chǎn)業(yè)、現代服務(wù)業(yè)以及循環(huán)農業(yè)、智慧農業(yè)、智能建筑、智慧城市建設等新產(chǎn)業(yè)和人工智能、云計算、大數據等新職業(yè)新技能線(xiàn)上培訓。要把通用職業(yè)素質(zhì)、法律法規、職業(yè)指導、安全生產(chǎn)、消防環(huán)保、健康衛生、疫病防控等內容貫穿線(xiàn)上培訓全過(guò)程。
2.要提供優(yōu)質(zhì)的線(xiàn)上培訓課程,邀請中華技能大獎獲得者、全國技術(shù)能手、技能大師、世界技能大賽專(zhuān)家教練和獲獎選手、崗位技能標兵、非遺傳承人、絕招絕技絕活手藝人、企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)工作法創(chuàng )造人、優(yōu)秀鄉土技能人才等進(jìn)行在線(xiàn)直播、視頻錄播、實(shí)時(shí)互動(dòng)。
(四)重點(diǎn)支持企業(yè)復工復產(chǎn)培訓。對在受疫情影響停工期間(整體停工或部分停工)的各類(lèi)企業(yè)自主或委托開(kāi)展的職工線(xiàn)上培訓,按規定納入職業(yè)培訓補貼范圍,所需資金可從職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金中列支。對受疫情影響的企業(yè)開(kāi)展項目制培訓,可按規定預撥不高于50%的培訓補貼資金。
(五)及時(shí)撥付培訓補貼。對參加線(xiàn)上培訓,完成培訓計劃中全部?jì)热萑〉米C書(shū)的,按規定給予培訓補貼,符合條件的按規定給予職業(yè)技能鑒定補貼,所需資金從職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金中列支。對參加線(xiàn)上培訓的建檔立卡低收入農戶(hù)和城鄉低保對象中的勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”中農村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員,在培訓期間給予一定的生活費補貼(不含交通費補貼),所需資金可從就業(yè)補助資金中列支。具體按《省人力資源和社會(huì )保障廳省財政廳關(guān)于做好職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金使用管理工作的通知》(蘇人社發(fā)﹝2020﹞26號)、《省人力資源和社會(huì )保障廳省財政廳關(guān)于實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓計劃”的通知》(蘇人社發(fā)﹝2020﹞30號)以及各地出臺的配
政策執行
(六)加強線(xiàn)上培訓管理和服務(wù)。建立健全線(xiàn)上培訓信息采 集和全過(guò)程監控機制,定期釆集培訓數據,分析線(xiàn)上培訓狀況, 確保學(xué)員線(xiàn)上培訓有簽到注冊、有學(xué)習記錄、有答疑測試,學(xué)習 過(guò)程可查詢(xún)、可追溯。動(dòng)態(tài)發(fā)布新職業(yè),加快職業(yè)技能標準開(kāi)發(fā),全面推行企業(yè)技能人才自主評價(jià),持續征集面向全省和各地開(kāi)展職業(yè)技能等級認定的社會(huì )培訓評價(jià)組織?;A電信企業(yè)要按照《關(guān)于應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情支持鼓勵勞動(dòng)者參與線(xiàn) 上職業(yè)技能培訓的通知》(發(fā)改辦就業(yè)〔2020〕100號)要求, 對在疫情期間參加線(xiàn)上職業(yè)技能培訓予以?xún)?yōu)惠,服務(wù)支持線(xiàn)上培 訓工作。
七、 工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導。各地要高度重視百日免費線(xiàn)上技能培訓行動(dòng),把線(xiàn)上職業(yè)技能培訓作為疫情防控、助力企業(yè)復工復產(chǎn)、深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)的重要舉措,切實(shí)履行人力資源社會(huì )保障部門(mén)牽頭抓總職能,積極協(xié)調有關(guān)部門(mén),充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì )、社會(huì )團體、企業(yè)、院校和培訓機構以及社會(huì )各方面的作用,共同做好線(xiàn)上技能培訓工作。
(二)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。各地要在公共就業(yè)和人才服務(wù)機構、人力資源市場(chǎng)信息平臺以及官網(wǎng)、官方微信公眾號上大力宣傳線(xiàn)上培訓政策,及時(shí)發(fā)布線(xiàn)上培訓信息,鼓勵采用移動(dòng)客戶(hù)端、微信公眾號定向推送、發(fā)放口袋書(shū)、企業(yè)服務(wù)團、政策咨詢(xún)日等多種方式,開(kāi)展矩陣式、立體化、系統性宣傳報道,不斷提高政策社會(huì )覆蓋面和公眾知曉度。要梳理、優(yōu)化工作流程,建立微信工作群,公布聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà),采用在線(xiàn)問(wèn)答、熱線(xiàn)電話(huà)等方式,對線(xiàn)上培訓政策進(jìn)行答疑解惑,全面解讀線(xiàn)上培訓的最新政策。尤其是對央企駐蘇單位、省屬企業(yè)、大型民企等重點(diǎn)群體,各級人社部門(mén)要主動(dòng)對接、主動(dòng)上門(mén)、主動(dòng)宣傳,提供點(diǎn)對點(diǎn)、面對面服務(wù)。
(三)統籌推進(jìn)實(shí)施。各地要建立有利于線(xiàn)上職業(yè)技能培訓的工作協(xié)調機制,加強宏觀(guān)指導、政策協(xié)調和組織推動(dòng),統籌部署推進(jìn)百日免費線(xiàn)上技能培訓行動(dòng)。要全面落實(shí)《省人力資源和社會(huì )保障廳省財政廳關(guān)于實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓計劃”的通知》(蘇人社發(fā)﹝2020﹞30號)要求,依托優(yōu)質(zhì)線(xiàn)上培訓平臺,引導各類(lèi)企業(yè)、培訓機構和勞動(dòng)者積極參與線(xiàn)上技能培訓。
(四)做好管理服務(wù)。各地要建立線(xiàn)上培訓行動(dòng)雙周調度制度,按照《線(xiàn)上培訓行動(dòng)實(shí)施情況雙周調度表》要求,每月5日、20日前,由設區市人力資源社會(huì )保障局匯總上報全市線(xiàn)上培訓數據(省職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)班聯(lián)系人:徐宏斌,聯(lián)系電話(huà):025—83276077)。要優(yōu)化工作流程,采用預約申報、錯峰受理、網(wǎng)絡(luò )郵件、傳真郵寄等方式受理材料。要加強線(xiàn)上培訓備案審核,規范培訓補貼申領(lǐng)程序,嚴格過(guò)程監管,杜絕套取培訓補貼資金情況的發(fā)生。