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非合肥戶(hù)籍的我市靈活就業(yè)人員可自愿參加企業(yè)職工基本養老保險

2020-11-16 閱讀次數: 6544

近日,合肥市發(fā)布《關(guān)于我市靈活就業(yè)人員參加城鎮企業(yè)職工基本養老保險有關(guān)問(wèn)題的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》),明確了參保條件、繳費基數和比例、待遇計發(fā)等社會(huì )公眾關(guān)心的問(wèn)題,切實(shí)維護外來(lái)從業(yè)人員依法參加城鎮職工基本養老保險的權利,支持靈活就業(yè),促進(jìn)新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員參加社會(huì )保險。該通知自2020年11月5日起施行,有效期三年。  

《通知》明確,未與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,年齡在16周歲以上,男未滿(mǎn)60周歲、女未滿(mǎn)55周歲,在我市從事靈活就業(yè)的城鄉居民(不含在校學(xué)生),本人自愿,可以以個(gè)體身份參加城鎮企業(yè)職工基本養老保險。

我市戶(hù)籍符合上述條件人員持本人戶(hù)口本和身份證在戶(hù)籍所在地城鎮企業(yè)職工基本養老保險經(jīng)辦機構參保;非我市戶(hù)籍符合上述條件人員持本人身份證和我市居住證在居住所在地城鎮企業(yè)職工基本養老保險經(jīng)辦機構參保。
此外,參保人員要按月繳納基本養老保險費。繳費基數為上年度全省全口徑城鎮單位就業(yè)人員月平均工資60%—300%,由本人自主申報確定,繳費比例為20%。但是,參保人員不得以個(gè)體身份往前追溯補繳養老保險費。
《通知》要求,參保人員同一時(shí)間段不得同時(shí)參加城鎮企業(yè)職工基本養老保險、城鄉居民基本養老保險、機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險。參保人員達到退休年齡,累計繳費年限滿(mǎn)15年的,可按月領(lǐng)取基本養老金。參保人員基本養老保險關(guān)系轉移接續具體辦法,按照《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于城鎮企業(yè)職工基本養老保險關(guān)系轉移接續若干問(wèn)題的通知》(人社部規〔2016〕5號)、《人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于職工基本養老保險關(guān)系轉移接續有關(guān)問(wèn)題的補充通知》(人社廳發(fā)〔2019〕94號)規定辦理。