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1月20日，陜西省人社廳等七部門(mén)聯(lián)合印發(fā)通知，自即日起至3月底在全省開(kāi)展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專(zhuān)項行動(dòng)，鼓勵引導農民工等務(wù)工人員留在就業(yè)地安心過(guò)年，為重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項目和其他春節期間有用工需求的用人單位提供用工保障，做好返鄉返崗服務(wù)保障，確保員工健康安全、企業(yè)生產(chǎn)有序，全省就業(yè)形勢總體穩定。

專(zhuān)項行動(dòng)期間，陜西省將著(zhù)力在七個(gè)方面組織開(kāi)展形式多樣的服務(wù)活動(dòng)。

突出送溫暖穩崗留工。組織形式多樣的“送溫暖”活動(dòng)，鼓勵引導農民工等務(wù)工人員留在就業(yè)地安心過(guò)年，重點(diǎn)幫扶脫貧人口、農村低收入人口、就業(yè)困難人員等穩崗就業(yè)，為重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項目和其他春節期間有用工需求的用人單位提供用工保障。

加強勞動(dòng)保護關(guān)愛(ài)職工。鼓勵引導企業(yè)采取以崗留人、以薪留工、改善就餐條件、安排文化娛樂(lè )活動(dòng)等措施，吸引外地員工盡量留在就業(yè)地安心過(guò)年。用人單位要落實(shí)勞動(dòng)保護和疫情防控有關(guān)規定，進(jìn)一步建立健全勞動(dòng)保護工作制度，為勞動(dòng)者提供必備的防護用品，科學(xué)合理調整工作時(shí)間，切實(shí)保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

保障勞動(dòng)者合法權益。用人單位要按照有關(guān)規定按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。根據疫情防控需要，與勞動(dòng)者協(xié)商錯峰放假、彈性休假，減少不必要的流動(dòng)聚集。對因疫情防控導致勞動(dòng)者停止工作的，用人單位可參照國家和陜西省關(guān)于停工、停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規定與職工積極協(xié)商確定薪酬待遇。因疫情防控需要無(wú)法提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者，用人單位不得依據《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條規定與職工解除勞動(dòng)合同。各地人社部門(mén)要加強對用人單位的勞動(dòng)用工指導和服務(wù)，加大查處侵害勞動(dòng)者合法權益行為，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權益。

加強政策支持穩崗。鼓勵企業(yè)靈活安排在崗培訓和技能提升培訓，按規定落實(shí)失業(yè)保險穩崗返還、職業(yè)技能培訓補貼等相關(guān)政策。2021年2月份，在省內各市就業(yè)未返鄉的市外農民工參加線(xiàn)上培訓時(shí)間超過(guò)36課時(shí)的，按每人450元給予線(xiàn)上培訓補貼，所需資金從職業(yè)技能提升專(zhuān)賬資金列支。留在省外務(wù)工地過(guò)年的陜西省脫貧農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)交通補貼時(shí)限延長(cháng)至2021年底。優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)，按規定快速便捷落實(shí)失業(yè)保險金、失業(yè)補助金、農民工一次性生活補助、臨時(shí)生活補助等各項失業(yè)保險待遇。

做好返鄉返崗服務(wù)保障。發(fā)揮勞務(wù)輸出站、人力資源機構作用，做好勞務(wù)輸出地和輸入地的對接，根據需要組織開(kāi)展農民工返鄉返崗“點(diǎn)對點(diǎn)”運輸并落實(shí)相關(guān)補貼。引導返鄉返崗農民工自覺(jué)遵守疫情防控要求，途中務(wù)必全程做好個(gè)人及家庭健康防護，主動(dòng)向目的地所在鎮村（社區）報告。用人單位要保持與務(wù)工人員的溝通聯(lián)系，做好企業(yè)生產(chǎn)、人員返崗計劃銜接，合理安排返崗。

鼓勵返鄉留鄉農民工就地創(chuàng )業(yè)就業(yè)。結合鄉村振興和縣域經(jīng)濟發(fā)展，突出選拔致富能力強、示范帶動(dòng)好的創(chuàng )業(yè)能人到村（社區）“兩委”任職。切實(shí)發(fā)揮標準化創(chuàng )業(yè)中心、創(chuàng )業(yè)孵化基地、返鄉創(chuàng )業(yè)示范園等作用，支持返鄉創(chuàng )業(yè)能人領(lǐng)辦企業(yè)、辦工廠(chǎng)、辦農村經(jīng)濟合作社，積極投身鄉村建設，帶動(dòng)更多返鄉留鄉農民工創(chuàng )業(yè)就業(yè)。大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，打造區域特色品牌吸引更多返鄉農民工參與當地經(jīng)濟組織活動(dòng)。

持續優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。持續強化實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)用工調度保障機制，優(yōu)先支持重點(diǎn)企業(yè)、重大項目、重大工程連續生產(chǎn)、保障供應。引導用人單位和務(wù)工人員注冊“秦云就業(yè)”微信小程序，加大崗位發(fā)布、遠程招聘、直播帶崗、在線(xiàn)面試、網(wǎng)絡(luò )培訓等線(xiàn)上招聘服務(wù)供給。支持開(kāi)展用工余缺調劑。結合實(shí)際設立穩崗留工服務(wù)專(zhuān)線(xiàn)和就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)，暢通人崗對接渠道。