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近日，省人社廳發(fā)文就各級人社部門(mén)落實(shí)行業(yè)防控疫情責任，做好2021年春節期間有關(guān)工作提出要求。

一是引導務(wù)工人員減少流動(dòng)和聚集。引導務(wù)工人員盡量減少“兩節”期間不必要的出行和聚集，留在務(wù)工地過(guò)節休假。如務(wù)工人員確有必要返鄉過(guò)年的，引導其錯峰返鄉返崗，做好個(gè)人防護。

二是加強企業(yè)用工服務(wù)保障。及時(shí)開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)用工和2021屆高校畢業(yè)生、農民工等重點(diǎn)群體就業(yè)形勢調查。加大力度做好線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)，凡是不符合疫情防控要求的現場(chǎng)招聘活動(dòng)一律不準舉行。積極落實(shí)援企穩崗政策，春節當月保持連續生產(chǎn)的重點(diǎn)企業(yè)，可從就業(yè)補助資金中給予一次性穩定就業(yè)獎補。支持企業(yè)將失業(yè)保險穩崗返還用于春節期間的職工生活補助、轉崗培訓、技能提升培訓等支出。各級社保經(jīng)辦機構提前謀劃、主動(dòng)做好基金調撥，確保社保待遇按時(shí)足額發(fā)放。加強職業(yè)技能培訓，符合條件的按規定享受職業(yè)技能培訓補貼。

三是依法保障勞動(dòng)者合法權益。保護職工休息休假權利,對在法定節假日、休息日加班的，用人單位要依法依規支付加班工資或安排補休。人社部門(mén)進(jìn)一步暢通舉報投訴渠道，加大勞動(dòng)保障監察執法力度，切實(shí)保障農民工合法權益。

四是嚴格技工院校校園管理。做好技工院校寒假放假、春季學(xué)期開(kāi)學(xué)工作和節假日留校學(xué)生的管理服務(wù)。加強對校外實(shí)習實(shí)訓學(xué)生的疫情防控常態(tài)化安全教育，配合實(shí)習企業(yè)認真完成實(shí)習任務(wù)。適當做好疫情防控物資儲備。

五是強化防控工作領(lǐng)導。全面排查風(fēng)險隱患，嚴格執行24小時(shí)值班制度，加強節前和節日期間的疫情防控、安全生產(chǎn)、信訪(fǎng)維穩工作。