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2021-01-27 閱讀次數: 10335
就地過(guò)年,勞動(dòng)權益有保障;專(zhuān)項對接,在外務(wù)工有溫暖;大數據監測,流動(dòng)人員可追溯……為了穩住在外務(wù)工人員留崗過(guò)年,減少盲目流動(dòng),1月24日,河南省人力資源社會(huì )保障廳、工信廳、民政廳、交通運輸廳、省扶貧辦、省婦聯(lián)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專(zhuān)項行動(dòng)的通知》,自2021年1月21日至3月31日,提倡全省在外務(wù)工人員就地過(guò)年,確保就業(yè)形勢總體穩定。
“倡導就地過(guò)年的同時(shí),要做好勞動(dòng)者權益的保護?!笔∪肆Y源社會(huì )保障廳相關(guān)負責人介紹,鼓勵企業(yè)結合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,采取發(fā)放留崗紅包、過(guò)年禮包,安排文化娛樂(lè )活動(dòng)、提高食宿標準等措施,竭盡所能提供暖心、貼心服務(wù),吸引職工就地過(guò)年、在企休假。屆時(shí),河南省將加強與兄弟省份的協(xié)作,在外出務(wù)工人員比較集中的浙江、江蘇、上海、廣東、福建展開(kāi)專(zhuān)項對接活動(dòng),兩地政府“面對面”,幫助豫籍在外務(wù)工人員落實(shí)好工資、休假等待遇保障,讓河南老鄉能夠感受到來(lái)自家鄉的關(guān)心。針對留守老人、婦女、兒童組織開(kāi)展送愛(ài)心幫扶行動(dòng),讓外出務(wù)工人員安心“留崗”。
對于外出務(wù)工比較集中的市縣區實(shí)施大數據監測,做到防疫情、防失業(yè)兩不誤。省級層面搭建農民工流動(dòng)監測模型,依托移動(dòng)、聯(lián)通、電信三大運營(yíng)商行為軌跡技術(shù),運用大數據手段,實(shí)時(shí)監測農民工流動(dòng)情況,研判農民工就業(yè)形勢。依托基層平臺和服務(wù)機構,建立返鄉人員“來(lái)源有登記、健康有監測、去向有記錄、軌跡可追溯”疫情防控臺賬,做好應對預案。