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近日，廣東省人力資源社會(huì )保障廳下發(fā)通知，于2021年1月21日至3月31日，在全省范圍內開(kāi)展南粵春暖“穩崗留工”專(zhuān)項行動(dòng)。

專(zhuān)項行動(dòng)緊扣“送溫暖留心、強政策留崗、穩生產(chǎn)留工、優(yōu)服務(wù)留人”目標，聚焦外省在粵異地務(wù)工人員、脫貧人口和農村低收入人口等重點(diǎn)群體，以及疫情防控相關(guān)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈、重大投資項目等重點(diǎn)企業(yè)，結合人社職能推出六大實(shí)招。

加大穩崗扶持力度

充分發(fā)揮失業(yè)保險穩就業(yè)作用，對不裁員或少裁員的參保企業(yè)按國家規定實(shí)施穩崗返還。

放寬企業(yè)失業(yè)保險穩崗返還裁員率標準，參保職工30人(含)以下的企業(yè)，裁員率放寬到不超過(guò)企業(yè)職工總數20%；參保職工30人以上的，裁員率放寬到上年度全國城鎮調查失業(yè)率控制目標。

支持各地用好相關(guān)資金穩崗位、促就業(yè)、保生活。

鼓勵發(fā)放留崗紅利

鼓勵企業(yè)向春節期間在崗的務(wù)工人員發(fā)放“留崗紅包”、節日補助等。支持有條件的地市向企業(yè)或留崗人員發(fā)放留崗補貼。

對已申領(lǐng)以工代訓培訓補貼的企業(yè)，鼓勵其按規定為留粵待崗的外省務(wù)工人員發(fā)放過(guò)節期間生活補助。

全力保障合法權益

指導企業(yè)合理安排節日期間在崗員工休息休假，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資和加班費。

暢通舉報投訴渠道，為留粵過(guò)年的務(wù)工人員提供方便快捷的維權服務(wù)。依托省根治欠薪線(xiàn)索反映平臺，及時(shí)審核處理平臺欠薪線(xiàn)索，保障勞動(dòng)者合法權益。

優(yōu)化招聘對接服務(wù)

發(fā)揮全省重點(diǎn)企業(yè)用工調度平臺作用，幫助節日期間用工需求較大的企業(yè)提前對接放假較早、富余員工較多的企業(yè)，促進(jìn)共享用工余缺調劑。

組織開(kāi)展24小時(shí)不打烊的“南粵春暖”網(wǎng)絡(luò )招聘活動(dòng)，提供不間斷的線(xiàn)上供求匹配服務(wù)；根據疫情防控和企業(yè)需要，組織開(kāi)展靈活多樣的線(xiàn)下招聘活動(dòng)。

組織技能提升培訓

依托“騰訊課堂”等線(xiàn)上培訓平臺開(kāi)展“春節就地過(guò)年，免費在線(xiàn)學(xué)習”專(zhuān)項活動(dòng)。

開(kāi)發(fā)“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”相關(guān)線(xiàn)上培訓課程，積極組織留粵人員參加培訓。

鼓勵有條件的地市對企業(yè)春節期間組織的技能培訓及競賽給予適當補貼。

對參加失業(yè)保險滿(mǎn)1年的企業(yè)職工獲得符合條件的職業(yè)資格證書(shū)或技能等級證書(shū)的，可按規定申領(lǐng)失業(yè)保險技能提升補貼。

關(guān)心關(guān)愛(ài)留粵人員

鼓勵各地為留粵務(wù)工人員發(fā)放年貨慰問(wèn)包，組織開(kāi)展年俗體驗、免費乘坐公交、參觀(guān)景區、觀(guān)看表演等。

引導企業(yè)組織開(kāi)展線(xiàn)上拜年、內部小型聯(lián)歡等活動(dòng)，改善春節期間留粵員工用餐，豐富文體娛樂(lè )活動(dòng)。

延長(cháng)失業(yè)補助金政策實(shí)施期限，及時(shí)按規定發(fā)放失業(yè)補助金。

對就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助和托底安置，確保困難群體“求助有門(mén)、受助及時(shí)”。

下一步，全省各級人社部門(mén)將以實(shí)施南粵春暖“穩崗留工”專(zhuān)項行動(dòng)為抓手，進(jìn)一步細化舉措，加強政策配套，廣泛組織發(fā)動(dòng)，強化工作調度，全力動(dòng)員外省務(wù)工人員留粵過(guò)年，鼓勵企業(yè)穩定生產(chǎn)留工。

同時(shí)，節后還將聯(lián)合輸出地加強對已返鄉務(wù)工人員的組織引導，通過(guò)開(kāi)行專(zhuān)車(chē)專(zhuān)列等方式，確保務(wù)工人員安全有序返粵返崗，保障企業(yè)生產(chǎn)用工平穩，促進(jìn)全省就業(yè)局勢總體穩定。