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代發(fā)工資是現在很多企業(yè)采取的一種方式，代發(fā)工資也是勞務(wù)派遣公司的基礎業(yè)務(wù)之一。有很多人會(huì )問(wèn)小編，自己企業(yè)有專(zhuān)門(mén)的財務(wù)人員，還要找勞務(wù)派遣公司代發(fā)工資，是不是花的冤枉錢(qián)？
　　其實(shí)不是的，代發(fā)工資能夠為企業(yè)合理避稅。主要有以下兩點(diǎn)原因：
　　1、減少企業(yè)社保匯算清繳的工資額度，從而減少匯算清繳費用;
　　2、代工工資后服務(wù)機構會(huì )開(kāi)具正規增值稅發(fā)票，可以作為企業(yè)費用申報，減少企業(yè)所得稅額。
　　選擇上海代發(fā)工資企業(yè)除了能夠合理避稅，還有什么好處呢？
　　1、節約人力和物資成本：將瑣碎繁雜的薪資工作外包出去直觀(guān)的好處就是節省人力成本以及物資成本，人力資源公司不僅可以準確高效完成薪酬工作，還可以幫助用人單位做好薪酬規劃，給出合適的薪酬優(yōu)化方案。
　　2、促進(jìn)員工關(guān)系：工資是每個(gè)員工都關(guān)心的問(wèn)題，第三方公司代發(fā)，可以更好的控制工資的發(fā)放時(shí)間，避免錯發(fā)、漏發(fā)、延遲的情況。同時(shí)針對工資較高崗位的員工，給出合規合法避稅方案，降低員工扣減，提升員工滿(mǎn)意度。而且專(zhuān)業(yè)薪酬外包公司有完善保密機制，避免因為薪酬差異造成內部矛盾，影響工作積極性。
　　既然代發(fā)工資企業(yè)能夠為公司帶來(lái)那么多的好處，我們該怎么選擇一個(gè)合適代發(fā)工資的企業(yè)呢？
　　1、選擇資質(zhì)齊全的代發(fā)工資機構
　　2、選擇有實(shí)際辦公地址和辦公設備齊全的企業(yè)
　　3、選擇信譽(yù)和口碑都良好的代發(fā)工資機構
　　4、選擇無(wú)違規違法行為的代發(fā)工資機構
　　以上四點(diǎn)是企業(yè)選擇代發(fā)工資企業(yè)的關(guān)鍵。另外如果企業(yè)有代發(fā)工資的需求可以聯(lián)系我們，遠創(chuàng )人力是一家擁有11年人力資源經(jīng)驗的企業(yè)，能夠為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)可靠的代發(fā)工資業(yè)務(wù)。