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為什么越來(lái)越多的企業(yè)愿意找薪資代發(fā)公司?
　　第一代發(fā)工資可以減少企??業(yè)社保匯算清繳的工資額度，從而減少匯算清繳費用。
　　第二代發(fā)工資后勞務(wù)派遣公司開(kāi)具的正規增值稅發(fā)票，可以作為企業(yè)費用申報，這樣可以減少企業(yè)所得稅額。
　　代發(fā)薪資的好處：
　　1、可以提高效率，不需要提著(zhù)大筆的現金去發(fā)放工資
　　有很多單位每到發(fā)放工資的時(shí)候都要提取大量的現金，不但繁瑣而且不安全，有了合作的勞務(wù)派遣公司就可直接將工資轉給勞務(wù)派遣公司，勞務(wù)派遣公司可根據工資清單直接將工資通過(guò)銀行賬戶(hù)逐一發(fā)放到員工個(gè)人手里或將工資轉入用人單位指定工資發(fā)放員工賬戶(hù)。
　　2、可以提高企業(yè)的規范性，以現金形勢發(fā)放工資，員工白條是不能入賬的
　　大量的臨時(shí)性用工工作不穩定導致大量的現金支出，用人單位可將臨時(shí)性用工人員工資通過(guò)勞務(wù)派遣公司發(fā)放。對公賬戶(hù)發(fā)放工資并有勞務(wù)公司開(kāi)具的勞務(wù)發(fā)票不怕工資入不了賬。
　　簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)代發(fā)工資省時(shí)又省力，采取這種方式，就不用耗費時(shí)間去給工人發(fā)工資了，可以把這些時(shí)間用在核心業(yè)務(wù)的整理中!現在好多大型的國企，央企都開(kāi)始使用這種方式，而這類(lèi)的公司也很多。
　　如何去選擇哪個(gè)薪資代發(fā)公司可靠呢?
　　1、看資質(zhì)，是否齊全，可以登錄遠創(chuàng )人力集團官方網(wǎng)站進(jìn)行查看或者咨詢(xún);
　　2、看正規合法與否，可以通過(guò)網(wǎng)上工商局查查公司存在不存在，或者聲譽(yù)好不好;
　　遠創(chuàng )人力集團，是專(zhuān)業(yè)的人力資源外包的綜合服務(wù)商，公司成立于2010年，經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，已經(jīng)成為擁有勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、社保代繳、人事外包等領(lǐng)域的多項服務(wù)的集團公司，為上千家企事業(yè)單位及個(gè)人提供一站式的服務(wù)。公司資質(zhì)齊全，擁有人力資源服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣證。 針對每項業(yè)務(wù)都成立了專(zhuān)業(yè)的團隊，一對一精準服務(wù)，歡迎登陸遠創(chuàng )人力集團官方網(wǎng)站進(jìn)行咨詢(xún)!