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近日，廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳印發(fā)《關(guān)于組織開(kāi)展職業(yè)技能提升行動(dòng)質(zhì)量年活動(dòng)的通知》，決定2021年在全區開(kāi)展職業(yè)技能提升行動(dòng)質(zhì)量年活動(dòng)，計劃2021年開(kāi)展各類(lèi)補貼性職業(yè)技能培訓50萬(wàn)人次，其中企業(yè)職工30萬(wàn)人次。到2021年底，全面完成廣西職業(yè)技能提升行動(dòng)（2019—2021年）工作目標任務(wù)，擴大技能人才總量，提升高技能人才占比。

《通知》明確，本次活動(dòng)的重點(diǎn)工作包括六個(gè)方面：一是加大高技能人才培養和評價(jià)工作力度。充分發(fā)揮龍頭企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)技能人才培養評價(jià)作用，鼓勵各市建立技能人才協(xié)會(huì )，多形式開(kāi)展技能人才評價(jià)工作。全面推行中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制培訓，深化產(chǎn)教融合、校企合作，面向各類(lèi)企業(yè)全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制。支持企業(yè)結合生產(chǎn)實(shí)際自主確定培養對象，擴大培訓對象范圍。強化就業(yè)導向，加強急需緊缺職業(yè)（工種）培訓。二是加強“雙千結對”崗位技能培訓。突出高技能人才培訓和產(chǎn)業(yè)緊缺人才培訓、安全技能提升培訓、轉崗轉業(yè)培訓、儲備性技能培訓、技術(shù)技能融合性培訓等。依托企業(yè)開(kāi)展定向、定崗訂單式和項目制培訓。指導企業(yè)、培訓機構按照流程組織實(shí)施精準培訓，指導企業(yè)結合生產(chǎn)實(shí)際制定培訓需求和驗收標準，認真組織開(kāi)展評估驗收，確保培訓質(zhì)量。三是依托職業(yè)院校開(kāi)展高質(zhì)量培訓。充分發(fā)揮院校培訓資源優(yōu)勢，提升培訓規范化、專(zhuān)業(yè)化水平，為企業(yè)提供全方位技能人才培養培訓“一站式”服務(wù)。四是加強重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓，實(shí)施專(zhuān)項培訓計劃。大高校畢業(yè)生就業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)幫扶工作力度，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)。面向農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者、“兩后生”等青年、下崗失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員（含殘疾人）等群體，精準開(kāi)展“菜單”式培訓和定崗定向培訓。持續加大易返貧致貧人口的職業(yè)技能培訓，向培訓對象推薦就業(yè)崗位不少于3次，就業(yè)率要達到30%以上。圍繞鄉村振興戰略，加大農村地區致富帶頭人和高校畢業(yè)生等青年群體的創(chuàng )業(yè)培訓。五是強化實(shí)操訓練推動(dòng)線(xiàn)上線(xiàn)下培訓融合。鼓勵線(xiàn)上培訓，促進(jìn)線(xiàn)上理論學(xué)習和線(xiàn)下實(shí)操培訓融合，緊密結合勞動(dòng)者需求和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要，強化技能訓練。在遵循技能培訓規律的基礎上，鼓勵各市探索不同工種線(xiàn)上線(xiàn)下培訓時(shí)長(cháng)的合理比例，確保培訓質(zhì)量。六是加快推進(jìn)技能評價(jià)制度改革。廣泛組織發(fā)動(dòng)，穩步推進(jìn)職業(yè)技能等級認定工作。鼓勵企業(yè)職工人人持證，全面推動(dòng)企業(yè)自主開(kāi)展技能人才評價(jià)，特別是高級工、技師、高級技師評價(jià)工作。指導企業(yè)和社會(huì )培訓評價(jià)機構對經(jīng)過(guò)培訓且符合條件的，及時(shí)給予職業(yè)技能等級認定，做到應評盡評。

《通知》要求，一是加強職業(yè)培訓實(shí)名制信息管理系統建設。按照“凡補必進(jìn)，不進(jìn)不補”的原則，全面實(shí)施實(shí)名制信息系統管理。對補貼性職業(yè)技能培訓實(shí)施目錄清單管理，動(dòng)態(tài)公布并更新培訓機構和項目目錄、培訓評價(jià)機構目錄，并及時(shí)上報自治區發(fā)布，方便勞動(dòng)者按需選擇。二是加強培訓師資隊伍等基礎能力建設。支持技工院校和培訓機構吸納高技能人才和生產(chǎn)經(jīng)驗豐富的企業(yè)工程技術(shù)人員承擔生產(chǎn)實(shí)習指導工作。三是強化培訓過(guò)程、培訓資金監管，樹(shù)立誠信培訓典型。嚴格培訓班管理，依法依規依紀，管好管?chē)拦軐?shí)培訓資金，切實(shí)保障資金安全和使用效能。樹(shù)立一批誠信企業(yè)、誠信培訓機構典型，推動(dòng)職業(yè)技能培訓提質(zhì)增效。