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人力外包即人力資源外包，是一種可以提高企業(yè)人才管理效率服務(wù)。人力外包，其實(shí)是指企業(yè)將人力資源管理工作的一部分或者全部外包給其他企業(yè)進(jìn)行管理，以此降低人力成本，提高人事效率。
　　一般來(lái)說(shuō)，合肥的人力外包公司的服務(wù)項目有人員招聘、人力資源規劃、制度設計與創(chuàng )新、流程整合、員工滿(mǎn)意度調查、薪資調查及方案設計、培訓工作、勞動(dòng)仲裁、員工關(guān)系、企業(yè)文化設計等，企業(yè)可根據自己的需求選擇合適的服務(wù)項目。下面，我將簡(jiǎn)單的講一講常見(jiàn)的服務(wù)內容。
　　合肥人力外包公司服務(wù)項目之一：人員招聘
　　人員招聘，基本就是企業(yè)員工的招聘工作，員工的入職，社會(huì )保險的繳納，公積金的繳納等。
　　合肥人力外包公司服務(wù)項目之二：人力資源的規劃
　　人力資源規劃是指對企業(yè)未來(lái)的人力資源的需要和供給狀況的分析及估計，運用科學(xué)的方法進(jìn)行組織設計，對人力資源的獲取、配置、使用、保護等各個(gè)環(huán)節進(jìn)行職能性策劃，制定企業(yè)人力資源供需平衡計劃，以確保組織在需要的時(shí)間和需要的崗位上。
　　合肥人力外包公司服務(wù)項目之三：?jiǎn)T工關(guān)系處理
　　人力外包公司通過(guò)溝通手段調節企業(yè)和員工、員工與員工之間的相互聯(lián)系和影響，從而實(shí)現組織的目標并確保為員工、社會(huì )增值。
　　合肥人力外包公司服務(wù)項目之四：?jiǎn)T工培訓
　　根據新入職的員工，組織統一的培訓工作，幫助新員工更好的融入集體，了解公司的發(fā)展方向和公司文化。
　　合肥人力外包服務(wù)項目之四：企業(yè)文化設計
　　企業(yè)文化涉及企業(yè)戰略、人才、制度、規范、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品、品牌、公關(guān)宣傳、形象設計等多個(gè)方面，人力外包公司可提供相應服務(wù)。
　　以上是人力外包服務(wù)的相關(guān)內容，不同的服務(wù)類(lèi)型我們將提供不一樣的服務(wù)。企業(yè)如果有相關(guān)人力外包方面的需求，可以聯(lián)系遠創(chuàng )人力集團，我們很樂(lè )意為您服務(wù)。