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企業(yè)在日益壯大的發(fā)展過(guò)程中，工作越來(lái)越多，對于人力資源方面的問(wèn)題，也越來(lái)越突出，部分企業(yè)采用勞務(wù)外包來(lái)解決這些問(wèn)題。勞務(wù)外包可以幫企業(yè)解決哪些問(wèn)題呢？

下面具體列舉一下：

1. 能夠降低企業(yè)在人力、財力及管理精力的投入，增加企業(yè)運營(yíng)回報率

2. 企業(yè)可以集中精力做高效，可以給企業(yè)直接帶來(lái)利潤的核心技術(shù)

3. 能控制突發(fā)性，淡季招聘困難

4. 勞動(dòng)爭議問(wèn)題。

由于勞動(dòng)者與勞務(wù)外包公司建立了勞動(dòng)關(guān)系，與用工單位是勞務(wù)關(guān)系，即使發(fā)生勞動(dòng)爭議，也是由勞務(wù)外包公司負責協(xié)調處理，給用人單位減輕了壓力和負擔。

5.提供有關(guān)人事勞動(dòng)關(guān)系方面的咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助客戶(hù)合法權益不受侵害。

6.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)政策相關(guān)咨詢(xún)并給合理，合法化建議，可以有效為企業(yè)規避用工風(fēng)險。

外包后能方便快捷解決以下問(wèn)題：

1.員工的錄用及調檔；

2.社會(huì )保險金和公積金的轉移；

3.避免因各類(lèi)辦事機構和政策復雜多變，讓公司遭受法律麻煩和經(jīng)濟損失；

4.企業(yè)迅速發(fā)展，在各地設置分部，總部的人事經(jīng)理往往鞭長(cháng)莫及，外包后可以為企業(yè)提供全方位的服務(wù)，幫襯企業(yè)快速發(fā)展；

如果采用勞務(wù)外包服務(wù)，這些問(wèn)題都迎刃而解，外包員工不占公司人員編制，而且發(fā)放的工資也不占工資總額，這就是越來(lái)越多企業(yè)使用勞務(wù)外包的緣故了。遠創(chuàng )人力集團全國勞務(wù)外包的主營(yíng)業(yè)務(wù)有：勞務(wù)派遣、勞務(wù)服務(wù)、社保代理、人事代理、合肥勞務(wù)外包等，實(shí)力雄厚，有需求的企業(yè)可以在線(xiàn)了解具體詳情！