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勞務(wù)外包，勞務(wù)外包是把企業(yè)一些非核心的業(yè)務(wù)，通過(guò)外包的方式，交由第三方的人力資源公司來(lái)完成，以此整合利用內部和外部?jì)煞N專(zhuān)業(yè)化資源，達到降低成本、提高效率、最大限度地發(fā)揮本企業(yè)的核心優(yōu)勢的一種用工形式。

勞務(wù)外包對企業(yè)的發(fā)展作用和意義可大了：

1、降低了企業(yè)成本，增加了企業(yè)效益

2、企業(yè)集中精力專(zhuān)注于核心技術(shù)、業(yè)務(wù)和附加值高的業(yè)務(wù)；

3、降低季節性、突發(fā)性生產(chǎn)招用人員的風(fēng)險；

4、減少勞動(dòng)爭議所帶來(lái)的麻煩，服務(wù)完善且全面，提高了員工在工作上的積極性；

5、避免機構臃腫現象導致的運轉不靈的結果。

6、避免因各類(lèi)辦事機構和政策復雜多變，讓公司遭受法律麻煩和經(jīng)濟損失；

7、企業(yè)迅速發(fā)展，在各地設置分部，總部的人事經(jīng)理往往鞭長(cháng)莫，外包后可以為企業(yè)提供全方位的服務(wù)，幫襯企業(yè)快速發(fā)展；

8、管理模式規范，保證了用工安全

A、對待外包員工：勞務(wù)外包公司主要負責外包員工的相關(guān)事務(wù)，減輕了企業(yè)的負擔并向員工提供有關(guān)勞動(dòng)方面的咨詢(xún)，幫助其維護其合法權益不受侵害。

B、對待企業(yè)：勞務(wù)外包公司為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢(xún)講解并給出適合公司自身問(wèn)題的合理化建議，可以有效為企業(yè)規避用工風(fēng)險，降低負擔。

9、服務(wù)完善且全面，提高了員工在工作上的積極性

遠創(chuàng )人力集團公司主要服務(wù)范圍包括：勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、人事代理和管理咨詢(xún)等等，專(zhuān)業(yè)外包，全國社保服務(wù)，薪酬外包，業(yè)務(wù)外包，為企業(yè)提供一站式服務(wù)。