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勞務(wù)派遣用工作為一種新型的用工形式，于國內也存在了一定的時(shí)間，很多企業(yè)在使用過(guò)程中的感受非常明顯，故而不少企業(yè)都長(cháng)期使用勞動(dòng)派遣用工，對于求職者來(lái)說(shuō)，也帶來(lái)了不少好處。那么，從求職者的角度來(lái)看，勞務(wù)派遣用工能帶來(lái)哪些優(yōu)勢呢？
　　一、短時(shí)間內找到理想的工作
　　對于求職者來(lái)說(shuō)，他們找到的理想工作需要一個(gè)較長(cháng)的尋找時(shí)間，兩三個(gè)月也不一定可以找到理想的工作。但是，這對于哪些因為某些方面的問(wèn)題需要在短時(shí)間內找到工作的人來(lái)說(shuō)無(wú)疑是不可能接受這么長(cháng)的尋找時(shí)間。但是使用勞務(wù)派遣公司在選擇短時(shí)間的同時(shí)，還能夠為求職者提供有多方面的工作機會(huì )，更加容易找到理想的工作。
　　二、降低了求職人員的求職成本
　　各位通常是怎么找工作的呢？一般來(lái)說(shuō)如果想找一份工作就要先向企業(yè)投遞簡(jiǎn)歷，投遞完簡(jiǎn)歷之后還需要慢慢等待企業(yè)的HR進(jìn)行篩選通知面試。這無(wú)疑是在時(shí)間上增加了成本，對于一些在外租房子遠離家鄉的人來(lái)說(shuō)這一點(diǎn)會(huì )明顯的體現出來(lái)。但是接受有前景的勞務(wù)派遣公司則可以比一般的應聘者降低求職的成本，同時(shí)還不需要慢慢去等待企業(yè)的答復更不需要像大海撈針一般漫無(wú)目的的去投遞許多的簡(jiǎn)歷。因為勞務(wù)派遣公司與很多用工企業(yè)都有合作，總有一份工作是適合你的。
　　三、有規模有的組織培訓。
　　企業(yè)自己招聘工作繁瑣，需要付出大量的人力物力。而接受勞務(wù)派遣的企業(yè)就可以將零散的人員進(jìn)行組織性大規模的集合然后進(jìn)行統一的培訓，這不僅對自身有一個(gè)學(xué)習的機會(huì )對企業(yè)來(lái)說(shuō)也是可以降低不少的成本，對比自由應聘者更能夠給企業(yè)帶來(lái)好的工作效率。
　　其實(shí)在合肥無(wú)論是企業(yè)招聘或是求職者找工作，很多人員都是通過(guò)勞務(wù)派遣公司進(jìn)行派遣人才的，在這里小編要提醒各位求職者，如果你在找工作的期間如果有勞務(wù)派遣公司向你收取介紹費、資料費什么的，請大家不要相信，防止被騙，總之找工作需要交錢(qián)的就要小心。